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Validez votre expérience en management d'équipe, gestion des ventes, merchandising et performance magasin. Le CQP Manager Opérationnel en Magasin reconnaît vos compétences acquises sur le terrain.
Réponse sous 24h ouvré
Officialisez vos compétences managériales acquises sur le terrain, renforçant votre légitimité et votre confiance en tant que manager opérationnel en magasin.
Ouvrez la voie à des postes à responsabilités accrues, des promotions internes, ou des opportunités de mobilité au sein du secteur du commerce de détail.
Obtenez un diplôme reconnu par la branche, attestant de votre expertise en gestion de magasin et renforçant votre profil face aux employeurs.
Affinez vos méthodes de leadership, développez de nouvelles stratégies pour motiver vos équipes et optimiser les performances de votre point de vente.
Responsables de rayon, adjoints de magasin ou managers débutants avec plusieurs années d'expérience en management d'équipe en commerce.
Toute personne ayant déjà exercé des fonctions d'encadrement en magasin et souhaitant formaliser ses acquis sans reprendre une formation initiale.
Individus avec expérience significative en vente ou gestion, aspirant à des postes de management en magasin et à valider leurs compétences transférables.
Gérants de petites boutiques ou responsables de points de vente ayant besoin de structurer leurs compétences en gestion opérationnelle et humaine.
Recevoir le client en appliquant les consignes de l’établissement afin de maintenir la qualité d’accueil, quel que soit le flux de clients. Informer le client sur les principales familles de produits et de services de l’établissement afin de lui proposer
Exécuter la stratégie commerciale définie par la direction afin d'atteindre les objectifs commerciaux de l'entreprise. Garantir l'application de la stratégie commerciale du magasin par l'équipe afin que le travail des collaborateurs soit bien coordonné. A
Faire appliquer les règles de sécurité par les équipes afin de garantir l'intégrité physique des équipes et des clients. Contrôler l'état des installations afin d'assurer le respect des règles de sécurité. Mettre en œuvre la stratégie de lutte contre la d
Contribuer à l'élaboration des documents administratifs et financiers afin de produire des indicateurs économiques. Analyser les indicateurs économiques permettant de piloter l'activité afin d'améliorer les performances. Manager les équipes en établissant
Organiser le circuit de marchandises, de la réception des commandes à la mise en rayon des produits afin d'optimiser la gestion des stocks. Passer des commandes de produits spécifiques au(x) rayon(s) afin de prévenir les situations de rupture de stocks et
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Aucune séance collective : tout est pensé pour s’adapter à votre parcours et vos besoins.
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Modèles de livrets, guides méthodologiques, vidéos explicatives, fiches pratiques…
Préparation ciblée avec mise en situation, questions fréquentes et débriefing complet pour réussir le passage devant le jury.
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Le champ de la formation est exonéré de TVA.
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Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
En savoir +Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir +Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
En savoir +Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
En savoir +Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
En savoir +Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
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