VAE Chef d'équipe gros-œuvre

L'essentiel

La VAE du Chef d'équipe gros-œuvre permet d'obtenir ce diplôme de niveau 4 (Bac) sans retourner en formation : vous démontrez devant un jury que votre expérience couvre les 2 blocs du référentiel RNCP37458. Un an d'activité en lien avec le diplôme suffit pour être recevable, et le parcours dure de 6 à 10 mois.

Niveau: Bac
Blocs à valider: 2
Durée: 6 à 10 mois

Les blocs de compétences du Chef d'équipe gros-œuvre

2 blocs composent le référentiel RNCP37458. Votre dossier doit démontrer la maîtrise de chacun d'eux à partir de situations de travail réelles.

BC01

Réaliser avec son équipe des travaux de gros œuvre

—Organiser le travail quotidien de l'équipe gros œuvre Exécuter les ouvrages de gros œuvre confiés à l'équipe Relever la production journalière de l'équipe

BC02

Mener son équipe sur un chantier de bâtiment

—Communiquer avec son équipe et sa hiérarchie Animer son équipe

Certification officielle

Code RNCP : RNCP37458 · Échéance : 22/01/2028

Voir la fiche RNCP→Télécharger le référentiel↓

Conseil de nos experts

Pour obtenir le diplôme de Chef d'équipe gros-œuvre, il est essentiel de démontrer une maîtrise de la compétence clé "Reconnaissance Expertise Chantier". Cette compétence implique non seulement une connaissance approfondie des techniques de construction, mais aussi la capacité à évaluer et à adapter les méthodes de travail en fonction des spécificités de chaque chantier. Une bonne préparation sur ce point est donc cruciale pour réussir votre VAE.

Le principal piège que rencontrent souvent les candidats à ce diplôme est de sous-estimer l'importance de l'expérience pratique sur le terrain. Beaucoup se concentrent sur la théorie et les connaissances académiques, négligeant la nécessité de prouver des situations réelles où ils ont appliqué leurs compétences. Cette lacune peut nuire à la perception de leur expertise par le jury, qui privilégie les cas concrets et les réalisations tangibles.

Ce que cette VAE vous apporte

Reconnaissance Expertise Chantier

Officialise et valorise les compétences techniques et managériales acquises sur le terrain. Accédez à de nouvelles opportunités professionnelles.

Accélérer Évolution Carrière

Facilite l'accès à des postes à responsabilités supérieures. Validez vos années d'expérience sans reprendre un parcours de formation initial long.

Sécuriser Emploi & Salaire

Renforce votre attractivité sur le marché de l'emploi BTP. Négociez de meilleures conditions salariales grâce à un diplôme reconnu nationalement.

Ouvrir Passerelles Métiers

Permet d'envisager des évolutions vers des fonctions de conducteur de travaux ou de formateur. Développez votre employabilité.

Votre parcours étape par étape

01
Dossier de faisabilité et recevabilité — (Livret 1)
- —Entretien individuel pour valider la cohérence entre votre parcours et le référentiel
- —Constitution du dossier de faisabilité (Livret 1) et envoi au certificateur
02
Lancement du parcours et cadrage
- —Présentation du parcours VAE, des ressources et du référentiel
- —Identification des situations de travail pertinentes pour chaque bloc
03
Rédaction du dossier de validation — (Livret 2)
- —Rendez-vous individuels en visioconférence
- —Situations de travail, preuves et analyse, bloc par bloc
04
Soutenance Blanche - Entraînement à l'oral
- —Simulation d'oral et retour sur votre soutenance
- —Conseils personnalisés pour améliorer votre posture et vos réponses
05
Double contrôle qualité du dossier
- —Relecture complète de votre dossier de validation par votre accompagnateur
- —Vérification par un second accompagnateur VAE pour garantir la conformité
- —Corrections finales et validation avant envoi au certificateur
06
Passage du jury
- —Passage devant le jury de certification
- —Validation totale, partielle ou nulle

Durée constatée : 6 à 10 mois selon votre disponibilité. Entrée et sortie permanentes.

À qui s'adresse la VAE Chef d'équipe gros-œuvre

Chefs d'équipe expérimentés

Professionnels ayant plusieurs années d'expérience en encadrement d'équipes sur des chantiers de gros-œuvre.

Maçons, Bancheurs Qualifiés

Ouvriers du bâtiment souhaitant évoluer vers des fonctions de supervision et de coordination d'équipes de construction.

Salariés BTP en reconversion

Personnes ayant des responsabilités de terrain et souhaitant formaliser leur expérience pour progresser dans l'encadrement sur chantier.

Entrepreneurs du gros-œuvre

Dirigeants ou futurs créateurs d'entreprise cherchant à valider leurs compétences techniques et managériales pour asseoir leur légitimité.

Prérequis

Justifier d'au moins un an d'expérience professionnelle — salariée, non salariée ou bénévole, continue ou non — en lien avec le référentiel du Chef d'équipe gros-œuvre. Aucun niveau d'études minimum n'est exigé. Les autres diplômes de niveau 4 — bac pro / de accessibles en VAE suivent la même règle.

Après le diplôme : débouchés et passerelles

Postes accessibles

—Chef d'équipe gros-œuvre
—Conducteur de travaux junior
—Chef de chantier
—Coordinateur de travaux
—Technicien en bâtiment
—Responsable de site construction
—Superviseur de chantier gros-œuvre

Poursuite de parcours

—BTS Bâtiment
—DUT Génie Civil - Construction Durable
—Licence Professionnelle Métiers du BTP : Bâtiment et Construction
—Licence Professionnelle Maîtrise d'Ouvrage et Gestion Immobilière
—Bachelor Construction et Habitat Durable

Voir les diplômes de niveau supérieur →

Modalités pratiques

Modalités d'accès

Rendez-vous d'information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence, puis convention précisant tarif, calendrier et durée.

Délais d'accès

11 jours ouvrés après l'accord du financeur. Immédiat en financement personnel, tout au long de l'année.

Évaluation

Test de positionnement en entrée, points d'étape sur le Livret 2, simulation d'oral avant le jury.

Méthodes mobilisées

Plateforme e-learning, ressources sur le référentiel RNCP, rendez-vous individuels en visioconférence.

Accessibilité

Parcours ouvert aux personnes en situation de handicap. Conditions détaillées dans la rubrique Accessibilité

Étude personnalisée

Entretien de 45 minutes et analyse de votre CV pour confirmer la faisabilité avant l'inscription au Livret 1.

Financer votre accompagnement

Compte Personnel de Formation (CPF)

Éligible

Utilisez vos droits CPF pour financer tout ou partie de votre accompagnement VAE. Démarches simplifiées via Mon Compte Formation.

Accéder à Mon Compte Formation →

Aide Individuelle à la Formation (AIF)

Demandeurs d'emploi : Pôle Emploi peut financer votre VAE dans le cadre de votre projet de retour à l'emploi ou de reconversion.

Comparer tous les dispositifs →

Plan de développement des compétences

Salariés : votre employeur peut financer votre VAE dans le cadre du plan de formation de l'entreprise.

Comparer tous les dispositifs →

Financement personnel

Possibilité de payer en plusieurs fois. Nos conseillers vous accompagnent dans le montage de votre dossier.

Simuler mon financement →

Délai de 11 jours ouvrés après l'accord du financeur. Immédiat en financement personnel.

Pourquoi passer par VAE by imi

Diplôme reconnu par l'État

Obtenez un diplôme officiel inscrit au RNCP, reconnu par tous les employeurs en France.

100 % à distance

Accompagnement intégral en visioconférence depuis chez vous, sans contrainte géographique.

Finançable via le CPF

Ce parcours est éligible au Compte Personnel de Formation — zéro avance de frais possible.

Accompagnement personnalisé

Un conseiller VAE dédié vous guide de l'évaluation d'éligibilité jusqu'au passage devant le jury.

Entrée permanente

Démarrez votre parcours quand vous le souhaitez, tout au long de l'année.

Organisme certifié Qualiopi

Gage de qualité reconnu par l'État — exigé pour tout financement public ou mutualisé.

Questions fréquentes

Quelle expérience professionnelle faut-il pour cette VAE ?▾

Il faut justifier d'au moins 1 an d'expérience professionnelle (salariée, non salariée ou bénévole) en lien avec le Chef d'équipe gros-œuvre. L'expérience peut être continue ou discontinue.

Combien de temps dure un parcours VAE ?▾

Un parcours VAE dure généralement entre 6 et 12 mois selon votre disponibilité et la complexité du dossier. Il comprend : la recevabilité (Livret 1), la rédaction du dossier de preuves (Livret 2) et le passage devant le jury.

Quelle est la différence entre la VAE et une formation classique ?▾

La VAE valorise vos compétences existantes acquises en situation de travail — vous ne suivez pas de cours magistraux. Vous constituez un dossier de preuves démontrant que vous maîtrisez déjà les compétences du Chef d'équipe gros-œuvre.

Comment se déroule l'accompagnement VAE by imi ?▾

Nos conseillers VAE vous accompagnent à chaque étape : évaluation gratuite de votre éligibilité, aide à la structuration et rédaction du Livret 2, préparation à l'entretien jury. Tout est réalisé à distance en visioconférence.

Que se passe-t-il en cas de validation partielle ?▾

Si le jury accorde une validation partielle, il précise les blocs de compétences manquants. Vous pouvez les compléter ultérieurement (formation complémentaire, expérience supplémentaire) sans repasser l'ensemble du parcours.

D'autres questions ? Consultez notre FAQ complète.

Consulter la FAQ complète →

Dernière mise à jour : 05/10/2026