L'essentiel
La VAE du TP - Chef d'équipe gros œuvre permet d'obtenir ce diplôme de niveau 4 (Bac) sans retourner en formation : vous démontrez devant un jury que votre expérience couvre les 2 blocs du référentiel RNCP38746. Un an d'activité en lien avec le diplôme suffit pour être recevable, et le parcours dure de 6 à 10 mois.
- Niveau
- Bac
- Blocs à valider
- 2
- Durée
- 6 à 10 mois
Les blocs de compétences du TP - Chef d'équipe gros œuvre
2 blocs composent le référentiel RNCP38746. Votre dossier doit démontrer la maîtrise de chacun d'eux à partir de situations de travail réelles.
Réaliser avec son équipe des travaux de gros œuvre
- —Organiser le travail quotidien de l'équipe gros œuvre
- —Exécuter les ouvrages de gros œuvre confiés à l'équipe
- —Relever la production journalière de l'équipe
Mener son équipe sur un chantier de bâtiment
- —Communiquer avec son équipe et sa hiérarchie
- —Animer son équipe
Certification officielle
Code RNCP : RNCP38746 · Échéance :
Une des compétences clés du référentiel officiel pour le diplôme TP - Chef d'équipe gros œuvre est la capacité à "organiser et coordonner les activités d'une équipe sur un chantier". Cette compétence est essentielle car elle démontre la capacité du candidat à gérer des équipes, à optimiser les ressources et à garantir la qualité des travaux réalisés. Il est crucial de pouvoir illustrer cette compétence par des expériences concrètes lors de la présentation de votre dossier.
Un des pièges principaux rencontrés par les candidats à cette VAE est de sous-estimer l'importance de la mise en contexte de leurs expériences. Beaucoup se concentrent uniquement sur les tâches effectuées sans réellement montrer comment ces tâches s'inscrivent dans une dynamique d'équipe ou un projet global. Cette approche peut nuire à la valeur perçue de votre expérience par le jury, qui recherche des exemples précis démontrant votre rôle de leader sur le terrain.
Ce que cette VAE vous apporte
Reconnaissance Expertise Professionnelle
Formalise et valide vos compétences de terrain, renforçant votre légitimité auprès des employeurs et des pairs. Ouvre la voie à des niveaux de responsabilité supérieurs.
Évolution Carrière et Salaire
Accélère votre progression vers des postes de chef d'équipe ou de chantier. Permet l'accès à des grilles salariales plus avantageuses et sécurise votre employabilité.
Sécuriser votre Parcours Professionnel
Fournit un diplôme officiel attestant de vos capacités. Facilite les transitions de carrière et valorise votre parcours si vous changez d'entreprise ou de région.
Accès Formation Supérieure
Offre une passerelle reconnue vers d'autres diplômes du BTP (BTS, Licence Pro) ou des qualifications spécialisées, élargissant vos perspectives de formation continue et d'expertise.
Votre parcours étape par étape
- 01
Dossier de faisabilité et recevabilité — (Livret 1)
- —Entretien individuel pour valider la cohérence entre votre parcours et le référentiel
- —Constitution du dossier de faisabilité (Livret 1) et envoi au certificateur
- 02
Lancement du parcours et cadrage
- —Présentation du parcours VAE, des ressources et du référentiel
- —Identification des situations de travail pertinentes pour chaque bloc
- 03
Rédaction du dossier de validation — (Livret 2)
- —Rendez-vous individuels en visioconférence
- —Situations de travail, preuves et analyse, bloc par bloc
- 04
Soutenance Blanche - Entraînement à l'oral
- —Simulation d'oral et retour sur votre soutenance
- —Conseils personnalisés pour améliorer votre posture et vos réponses
- 05
Double contrôle qualité du dossier
- —Relecture complète de votre dossier de validation par votre accompagnateur
- —Vérification par un second accompagnateur VAE pour garantir la conformité
- —Corrections finales et validation avant envoi au certificateur
- 06
Passage du jury
- —Passage devant le jury de certification
- —Validation totale, partielle ou nulle
Durée constatée : 6 à 10 mois selon votre disponibilité. Entrée et sortie permanentes.
À qui s'adresse la VAE TP - Chef d'équipe gros œuvre
Chefs d'équipe expérimentés
Pour les professionnels du gros œuvre occupant déjà un poste d'encadrement sans diplôme formel reconnu.
Ouvriers qualifiés évolution
Ouvriers avec plusieurs années d'expérience souhaitant accéder à des responsabilités d'encadrement sur chantier.
Conducteurs de travaux délégués
Chargés de missions terrain et suivi d'équipes souhaitant officialiser leurs compétences en gestion de chantier.
Reconversion ou réorientation BTP
Professionnels du BTP souhaitant valider l'expérience acquise en gros œuvre pour consolider leur position ou changer de métier.
Prérequis
Justifier d'au moins un an d'expérience professionnelle — salariée, non salariée ou bénévole, continue ou non — en lien avec le référentiel du TP - Chef d'équipe gros œuvre. Aucun niveau d'études minimum n'est exigé. Les autres diplômes de niveau 4 — bac pro / de accessibles en VAE suivent la même règle.
Après le diplôme : débouchés et passerelles
Postes accessibles
- —Chef d'équipe gros œuvre
- —Conducteur de travaux junior
- —Chef de chantier
- —Technicien en études de prix BTP
- —Coordinateur de travaux
- —Responsable de site BTP
- —Superviseur de chantier
Poursuite de parcours
- —BTS Bâtiment
- —BTS Travaux Publics
- —Licence Professionnelle Bâtiment et Construction
- —Licence Professionnelle Conduite de Travaux en Bâtiment
- —Bachelor Bâtiment et Travaux Publics
Modalités pratiques
Modalités d'accès
Rendez-vous d'information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence, puis convention précisant tarif, calendrier et durée.
Délais d'accès
11 jours ouvrés après l'accord du financeur. Immédiat en financement personnel, tout au long de l'année.
Évaluation
Test de positionnement en entrée, points d'étape sur le Livret 2, simulation d'oral avant le jury.
Méthodes mobilisées
Plateforme e-learning, ressources sur le référentiel RNCP, rendez-vous individuels en visioconférence.
Accessibilité
Parcours ouvert aux personnes en situation de handicap. Conditions détaillées dans la rubrique Accessibilité
Étude personnalisée
Entretien de 45 minutes et analyse de votre CV pour confirmer la faisabilité avant l'inscription au Livret 1.
Financer votre accompagnement
Compte Personnel de Formation (CPF)
ÉligibleUtilisez vos droits CPF pour financer tout ou partie de votre accompagnement VAE. Démarches simplifiées via Mon Compte Formation.
Accéder à Mon Compte Formation →Aide Individuelle à la Formation (AIF)
Demandeurs d'emploi : Pôle Emploi peut financer votre VAE dans le cadre de votre projet de retour à l'emploi ou de reconversion.
Comparer tous les dispositifs →Plan de développement des compétences
Salariés : votre employeur peut financer votre VAE dans le cadre du plan de formation de l'entreprise.
Comparer tous les dispositifs →Financement personnel
Possibilité de payer en plusieurs fois. Nos conseillers vous accompagnent dans le montage de votre dossier.
Simuler mon financement →Délai de 11 jours ouvrés après l'accord du financeur. Immédiat en financement personnel.
Pourquoi passer par VAE by imi
Diplôme reconnu par l'État
Obtenez un diplôme officiel inscrit au RNCP, reconnu par tous les employeurs en France.
100 % à distance
Accompagnement intégral en visioconférence depuis chez vous, sans contrainte géographique.
Finançable via le CPF
Ce parcours est éligible au Compte Personnel de Formation — zéro avance de frais possible.
Accompagnement personnalisé
Un conseiller VAE dédié vous guide de l'évaluation d'éligibilité jusqu'au passage devant le jury.
Entrée permanente
Démarrez votre parcours quand vous le souhaitez, tout au long de l'année.
Organisme certifié Qualiopi
Gage de qualité reconnu par l'État — exigé pour tout financement public ou mutualisé.
Questions fréquentes
Quelle expérience professionnelle faut-il pour cette VAE ?▾
Il faut justifier d'au moins 1 an d'expérience professionnelle (salariée, non salariée ou bénévole) en lien avec le TP - Chef d'équipe gros œuvre. L'expérience peut être continue ou discontinue.
Combien de temps dure un parcours VAE ?▾
Un parcours VAE dure généralement entre 6 et 12 mois selon votre disponibilité et la complexité du dossier. Il comprend : la recevabilité (Livret 1), la rédaction du dossier de preuves (Livret 2) et le passage devant le jury.
Quelle est la différence entre la VAE et une formation classique ?▾
La VAE valorise vos compétences existantes acquises en situation de travail — vous ne suivez pas de cours magistraux. Vous constituez un dossier de preuves démontrant que vous maîtrisez déjà les compétences du TP - Chef d'équipe gros œuvre.
Comment se déroule l'accompagnement VAE by imi ?▾
Nos conseillers VAE vous accompagnent à chaque étape : évaluation gratuite de votre éligibilité, aide à la structuration et rédaction du Livret 2, préparation à l'entretien jury. Tout est réalisé à distance en visioconférence.
Que se passe-t-il en cas de validation partielle ?▾
Si le jury accorde une validation partielle, il précise les blocs de compétences manquants. Vous pouvez les compléter ultérieurement (formation complémentaire, expérience supplémentaire) sans repasser l'ensemble du parcours.
D'autres questions ? Consultez notre FAQ complète.
Consulter la FAQ complète →Dernière mise à jour : 06/10/2026
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