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Valorisez votre expérience vitivinicole via la VAE. Obtenez le BAC PRO Conduite et gestion de l'entreprise vitivinicole en démontrant vos compétences managériales, techniques et commerciales acquises sur le terrain.
Réponse sous 24h ouvré
Le diplôme valide officiellement vos compétences techniques et de gestion en viticulture, ouvrant des portes vers des postes à responsabilités et une meilleure rémunération.
La VAE permet d'obtenir rapidement un titre reconnu, favorisant les promotions internes ou l'accès à des postes supérieurs sans repasser par une formation longue.
Avec un BAC PRO, votre profil est plus attractif pour les employeurs, garantissant une meilleure insertion professionnelle et une plus grande stabilité dans le secteur vitivinicole.
Le diplôme offre des passerelles vers des études supérieures (BTSA, etc.), vous permettant de développer davantage votre expertise et d'élargir vos horizons professionnels.
Professionnels gérant ou ayant géré une exploitation viticole, souhaitant valider leurs compétences de pilotage technique et économique.
Salariés encadrant des équipes dans les vignes ou au chai, ayant une expérience significative en gestion d'équipe et d'opérations vitivinicoles.
Personnes avec une forte expérience des travaux viticoles et vinicoles, capables de prendre des initiatives et des responsabilités techniques et organisationnelles.
Individus ayant acquis des compétences en viticulture/œnologie via des expériences diverses et souhaitant officialiser leur parcours.
C1.1 Interpréter des faits en s’appuyant sur une démarche scientifiqueC1.2 Étudier un phénomène social ou professionnel à l’aide de données notamment en nombreC1.3 Exploiter la modélisation d’un phénomène
C2.1 Analyser l’informationC2.2 Élaborer une pensée construiteC2.3 Formuler un point de vue argumenté et nuancé
C3.1 Exprimer ses aspirations dans une culture communeC3.2 Positionner son projet professionnelC3.3 Communiquer avec le monde
C4.1 Développer un mode de vie actif et solidaireC4.2 Mettre en oeuvre un projet collectifC4.3 Conduire une analyse réflexive de son action au sein d’un collectif
C5.1- Réaliser des choix techniques dans un processus viticoleC5.2- Réaliser des choix techniques dans un processus vinicole
C6.1- Évaluer le fonctionnement de l’entreprise dans son contexteC6.2- Identifier des pistes d’évolution de l’entreprise
C7.1- Mettre en place des actions de préservation ou d’amélioration des sols et de la biodiversité des vignoblesC7.2- Réaliser des opérations de conduite du vignoble
C8.1- Réaliser une vinificationC8.2- Réaliser des opérations d’élevage des vins
C9.1- Organiser le travailC9.2- Gérer la main d’oeuvre C10.1- Réaliser des opérations de gestion technico-économique et financière C10.2- Assurer la gestion administrative de l’entreprise
C11.1- Assurer la commercialisation des produits et des services de l'entrepriseC11.2- Coopérer à des actions collectives sur le territoire
C12 S’adapter à des enjeux professionnels particuliers
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Vous êtes guidé par un professionnel connaissant parfaitement les attentes du jury
Aucune séance collective : tout est pensé pour s’adapter à votre parcours et vos besoins.
En journée ou le soir, on s’adapte à votre emploi du temps.
Modèles de livrets, guides méthodologiques, vidéos explicatives, fiches pratiques…
Préparation ciblée avec mise en situation, questions fréquentes et débriefing complet pour réussir le passage devant le jury.
Accompagnement étape par étape pour constituer un Livret 1 solide, en mettant en avant vos expériences pertinentes et en optimisant votre recevabilité.
Des parcours VAE sur-mesure qui répondent à vos ambitions professionnelles.
Le champ de la formation est exonéré de TVA.
En présentiel, démarrez votre projet VAE.
En distanciel, démarrez votre projet VAE.
Prices exclude any applicable taxes.
Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
En savoir +Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir +Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
En savoir +Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
En savoir +Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
En savoir +Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
En savoir +A la fin de ce parcours VAE, ajoutez sur votre CV :
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