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Validez votre CAP Staffeur ornemaniste par l'expérience. Reconnue par l'État, cette certification atteste de votre maîtrise de la conception et réalisation d'éléments décoratifs et architecturaux en staff. Optimisez votre parcours professionnel et accélérez votre évolution carrière grâce à la VAE.
Réponse sous 24h ouvré
Obtenir une reconnaissance formelle de votre expertise de staffeur, valorisant vos années d'expérience sans suivre une formation initiale longue et coûteuse. Facilite l'accès à des postes qualifiés.
Le CAP facilite l'insertion professionnelle dans le bâtiment. Il atteste de vos capacités techniques, ouvrant des portes vers des entreprises reconnues et des chantiers valorisants, et une plus grande autonomie.
Le diplôme est un levier pour progresser. Il peut mener à des postes à responsabilités comme chef d'équipe, ou à la création de votre propre entreprise. Développez votre carrière dans le bâtiment.
La VAE permet de concrétiser un projet de reconversion ou de promotion interne, en transformant votre expérience en un diplôme reconnu. C'est sécuriser votre parcours professionnel et votre avenir.
Ouvriers ou artisans ayant travaillé sur des chantiers de staff, même sans diplôme initial, et souhaitant valider leurs compétences pratiques dans ce domaine.
Personnes déjà dans le secteur du bâtiment, ou souhaitant y entrer, et qui ont acquis des savoir-faire en stafferie via des missions temporaires ou de l'auto-formation.
Staffeurs-ornemanistes à leur compte, désireux d'obtenir une reconnaissance officielle de leurs compétences pour rassurer les clients et développer leur activité.
Individus ayant pratiqué le stafferie comme loisir ou dans un cadre artisanal, cherchant à professionnaliser et officialiser leur savoir-faire créatif et technique.
- Analyser en autonomie un dossier technique (plans, pièces écrites, croquis, photographies...) et décoder les documents techniques.- Extraire les informations utiles à son travail (éléments graphiques ou définition donnée).- Organiser son intervention so
- Analyser et décoder des documents d'ensemble.- Analyser et décoder des documents de fabrication.- Analyser et exploiter un dossier technique, une documentation technique.- Procéder à une analyse de cas simple concernant un processus de fabrication, un m
Français- Communiquer : écouter, dialoguer et s’exprimer (F) - Reformuler, à l’écrit ou à l’oral, un message lu ou entendu (F) - Évaluer sa production orale ou écrite en vue de l’améliorer (F) - Lire, comprendre et présenter des textes documentaires ou fi
- Rechercher, extraire et organiser l’information - Proposer, choisir, exécuter une méthode de résolution ou un protocole opératoire en respectant les règles de sécurité - Expérimenter, utiliser une simulation - Critiquer un résultat, argumenter : contrôl
- Développer sa motricité - S’organiser pour apprendre et s’entraîner - Exercer sa responsabilité dans un engagement personnel et solidaire : connaître les règles, les appliquer et les faire respecter - Construire durablement sa santé - Accéder au patrimo
- Appliquer une méthode d’analyse d’une situation de la vie professionnelle ou quotidienne et d’une documentation - Mettre en relation un phénomène physiologique, un enjeu environnemental, une disposition réglementaire, avec une mesure de prévention - Pro
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Vous êtes guidé par un professionnel connaissant parfaitement les attentes du jury
Aucune séance collective : tout est pensé pour s’adapter à votre parcours et vos besoins.
En journée ou le soir, on s’adapte à votre emploi du temps.
Modèles de livrets, guides méthodologiques, vidéos explicatives, fiches pratiques…
Préparation ciblée avec mise en situation, questions fréquentes et débriefing complet pour réussir le passage devant le jury.
Accompagnement étape par étape pour constituer un Livret 1 solide, en mettant en avant vos expériences pertinentes et en optimisant votre recevabilité.
Des parcours VAE sur-mesure qui répondent à vos ambitions professionnelles.
Le champ de la formation est exonéré de TVA.
En présentiel, démarrez votre projet VAE.
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Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
En savoir +Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir +Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
En savoir +Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
En savoir +Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
En savoir +Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
En savoir +A la fin de ce parcours VAE, ajoutez sur votre CV :
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