VAE — Niveau 7 — Master / DE Bac+5

VAE Programme Grande École de l'EM Strasbourg

Diplôme d'État✓ Éligible CPFDiplôme conférant le grade de Master

Diplôme Grande École niveau Master pour accéder aux fonctions de direction et management dans tous secteurs

Réponse sous 24h — Organisme certifié Qualiopi

Informations sur le diplôme
TypeDiplôme conférant le grade de Master
Durée estiméeEntrée et sortie permanente
NiveauNiveau 7 — Master / DE Bac+5
Code RNCPRNCP39465
CertificateurUNIVERSITE DE STRASBOURG - ECOLE MANAGEMENT STRASBOURG
Échéance2026-08-31
✓ Éligible CPF
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Leadership et Management

Développez votre capacité à diriger des équipes et conduire le changement dans des environnements complexes et multiculturels.

Vision Stratégique Internationale

Élaborez des stratégies managériales adaptées aux enjeux internationaux et aux contextes incertains du marché actuel.

Transformation Digitale

Maîtrisez les outils numériques professionnels et pilotez la transformation digitale de votre organisation avec expertise.

Management Responsable

Concevez et mettez en œuvre des pratiques managériales durables favorisant la performance économique et sociale.

01.RNCP39465BC01 — Utiliser les outils numériques dans un contexte professionnel

Être autonome dans l'utilisation des outils numériques. Évaluer la pertinence des usages et outils numériques. Mesurer l'impact de leur évolution dans un contexte professionnel.

02.RNCP39465BC02 — S'approprier et créer des savoirs clés généraux et spécialisés dans un contexte professionnel

Utiliser et expliquer les savoirs clés généraux et spécifiques. Critiquer et questionner son environnement de travail. Intégrer les savoirs de différents domaines pour résoudre des problèmes complexes.

03.RNCP39465BC03 — Communiquer en contexte professionnel et international

Contribuer à des échanges constructifs avec des partenaires de haut niveau. Interagir efficacement dans un contexte international et multiculturel.

04.RNCP39465BC04 — Conduire le changement et favoriser la transformation en contexte professionnel

Identifier et analyser les enjeux d'une problématique. Appliquer une démarche réflexive et innovante. Proposer des solutions adaptées dans un contexte législatif donné.

05.RNCP39465BC05 — Élaborer une vision stratégique et managériale, dans un contexte incertain, international et multiculturel

Développer une approche stratégique globale. Adapter les décisions aux enjeux internationaux. Gérer l'incertitude et la complexité des marchés.

06.RNCP39465BC06 — (Co)Concevoir des solutions et/ou évaluer des pratiques managériales favorisant un objectif de performance durable

Rechercher et critiquer différentes ressources et données. Sélectionner les plus pertinentes pour répondre à une problématique. Concevoir des solutions durables.

07.RNCP39465BC07 — Utiliser les méthodes et outils de gestion pertinents pour résoudre des problématiques managériales et organisationnelles

Maîtriser les outils de gestion modernes. Résoudre des problématiques complexes. Optimiser les processus organisationnels.

08.RNCP39465BC08 — Co-créer et mettre en œuvre un management responsable et durable

Développer des pratiques managériales responsables. Intégrer les enjeux de développement durable. Créer de la valeur partagée.

09.RNCP39465BC09 — Co-construire par des collaborations et des projets d'équipes une culture managériale et organisationnelle

Développer l'intelligence collective. Animer des projets collaboratifs. Créer une culture d'entreprise forte et fédératrice.

10.RNCP39465BC10 — Adopter une posture de leadership responsable en étant acteur de son propre développement et de celui de ses équipes

Développer son leadership personnel. Accompagner le développement des équipes. Adopter une posture de manager-coach responsable.

Certification officielle

Code RNCP : RNCP39465· UNIVERSITE DE STRASBOURG - ECOLE MANAGEMENT STRASBOURG

Financement

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Accompagnement personnalisé

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Entrée permanente

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Organisme certifié Qualiopi

Gage de qualité reconnu par l'État — exigé pour tout financement public ou mutualisé.

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Satisfaction candidats96%
Taux de validation91%
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Toute personne, quel que soit son âge, sa nationalité, son statut et son niveau de formation, qui justifie d’une expérience significative en rapport direct avec la certification visée – que l’activité ait été exercée de façon continue ou non – peut prétendre à la validation des acquis de l’expérience (VAE).

Plus précisément, et quel(s) que soi(en)t le(s) diplôme(s) précédemment obtenu(s) ou le niveau de qualification, pour demander la validation des acquis de son expérience il faut :

 👩🏼‍💻 Avoir des compétences en bureautique et être équipé pour suivre un parcours à distance (Ordinateur, Connexion internet)

📎 Avoir exercé des activités professionnelles salariées (CDI, CDD, intérim), non salariées, bénévoles ou de volontariat, ou inscrites sur la liste des sportifs de haut niveau mentionnée au premier alinéa de l’article L. 221-2 du code du sport. 

 🗄️ Ou avoir exercé des activités dans le cadre de responsabilités syndicales (par exemple, les délégués syndicaux), d’un mandat électoral local ou d’une fonction élective locale.

 📝 Dossier de recevabilité : Préparation et soumission d'un dossier décrivant les expériences professionnelles et les compétences acquises.

 Validation du certificateur : La recevabilité du dossier est soumise à l'approbation du certificateur.

Validation partielle possible : Le jury peut valider partiellement les compétences, obligeant à suivre des formations complémentaires pour compléter la certification.

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