VAE Programme Grande École niveau 7 : management stratégique, RH, contrôle de gestion. Grade de master reconnu.
Réponse sous 24h — Organisme certifié Qualiopi
Management stratégique avancé
Validez vos compétences en définition d'orientations stratégiques, pilotage de la performance et conduite du changement organisationnel pour accéder aux postes de direction.
Expertise digitale et innovation
Développez une maîtrise reconnue des outils numériques avancés et de la conduite de projets d'innovation pour répondre aux enjeux de transformation.
Leadership et management humain
Officialisez votre capacité à superviser les ressources humaines, développer les talents et accompagner les équipes dans leur montée en compétences.
Pilotage économique et financier
Certifiez vos compétences en contrôle de gestion, analyse de rentabilité et planification financière pour optimiser la performance organisationnelle.
Identifier les usages numériques et leurs impacts sur les domaines d'activité. Utiliser de façon autonome les outils numériques avancés. Intégrer les évolutions technologiques dans la stratégie organisationnelle.
Développer une conscience critique des enjeux environnementaux et sociétaux. Intégrer les principes de développement durable dans les décisions stratégiques. Conduire une analyse réflexive des impacts organisationnels.
Communiquer les informations sur les résultats d'activité et les évolutions. Apporter des contributions novatrices dans des contextes internationaux. Synthétiser et présenter des données complexes aux parties prenantes.
Résoudre des problèmes pour développer de nouveaux savoirs et procédures. Conduire des projets de transformation organisationnelle. Proposer des solutions adaptées et innovantes.
Définir et décliner les orientations stratégiques d'une structure. Organiser les modalités de fonctionnement. Suivre et analyser les données d'activité pour proposer des axes d'évolution.
Optimiser les flux logistiques et les approvisionnements. Coordonner les partenaires de la chaîne de valeur. Gérer les risques et la continuité d'activité.
Définir l'objectif de rentabilité économique de la structure. Gérer les moyens budgétaires et matériels. Planifier les opérations financières et analyser la performance.
Mettre en place des processus d'achat optimisés. Sélectionner et évaluer les fournisseurs. Garantir la conformité et la qualité des approvisionnements.
Mobiliser des savoirs hautement spécialisés pour le management. Développer son leadership et ses capacités d'encadrement. Adapter son style managérial aux contextes.
Superviser la gestion des ressources humaines d'une structure. Accompagner le développement des compétences. Mettre en place des politiques RH adaptées aux enjeux organisationnels.
Certification officielle
Code RNCP : RNCP36682· TROYES AUBE FORMATION
Ce diplôme est finançable via le CPF, l'AIF (Pôle Emploi), un plan de développement des compétences ou un financement personnel. Nos conseillers prennent en charge le montage de votre dossier.
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Démarrez votre parcours quand vous le souhaitez, tout au long de l'année.
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VAE by imi en chiffres
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Un accompagnement sur-mesure à chaque étape du parcours VAE, du dossier de recevabilité au jury.
Une question sur ce diplôme ou sur le dispositif VAE ? Nos conseillers vous répondent sous 24h.
Contacter un conseillerToute personne, quel que soit son âge, sa nationalité, son statut et son niveau de formation, qui justifie d’une expérience significative en rapport direct avec la certification visée – que l’activité ait été exercée de façon continue ou non – peut prétendre à la validation des acquis de l’expérience (VAE).
Plus précisément, et quel(s) que soi(en)t le(s) diplôme(s) précédemment obtenu(s) ou le niveau de qualification, pour demander la validation des acquis de son expérience il faut :
👩🏼💻 Avoir des compétences en bureautique et être équipé pour suivre un parcours à distance (Ordinateur, Connexion internet)
📎 Avoir exercé des activités professionnelles salariées (CDI, CDD, intérim), non salariées, bénévoles ou de volontariat, ou inscrites sur la liste des sportifs de haut niveau mentionnée au premier alinéa de l’article L. 221-2 du code du sport.
🗄️ Ou avoir exercé des activités dans le cadre de responsabilités syndicales (par exemple, les délégués syndicaux), d’un mandat électoral local ou d’une fonction élective locale.
📝 Dossier de recevabilité : Préparation et soumission d'un dossier décrivant les expériences professionnelles et les compétences acquises.
Validation du certificateur : La recevabilité du dossier est soumise à l'approbation du certificateur.
Validation partielle possible : Le jury peut valider partiellement les compétences, obligeant à suivre des formations complémentaires pour compléter la certification.
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