VAE — Niveau 7 — Master / DE Bac+5

VAE Programme Grande Ecole

Diplôme d'État✓ Éligible CPFDiplôme visé grade de master

VAE Programme Grande École HEC - Niveau 7. Management stratégique, leadership et transformation digitale.

Réponse sous 24h — Organisme certifié Qualiopi

Informations sur le diplôme
TypeDiplôme visé grade de master
Durée estiméeEntrée et sortie permanente
NiveauNiveau 7 — Master / DE Bac+5
Code RNCPRNCP39431
CertificateurETABLISSEMENT D ENSEIGNEMENT SUPERIEUR CONSULAIRE HAUTES ETUDES COMMERCIALES DE PARIS
Échéance2029-08-31
✓ Éligible CPF
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Leadership stratégique reconnu

Validation de vos compétences en direction d'équipes et pilotage de projets complexes dans un environnement concurrentiel exigeant.

Expertise transformation digitale

Reconnaissance de votre maîtrise des enjeux numériques et de votre capacité à conduire l'innovation technologique en entreprise.

Vision internationale confirmée

Attestation de vos compétences en management multiculturel et développement commercial à l'échelle internationale.

Management responsable certifié

Validation de votre approche éthique du management et de votre contribution aux transitions environnementales et sociétales.

01.RNCP39431BC01 — Exploiter des usages avancés et digitaux des outils numériques et contribuer à la transformation digitale

Identifier les impacts du numérique sur les modèles d'affaires Déployer des outils digitaux pour identifier les opportunités Élaborer un plan de transformation numérique responsable

02.RNCP39431BC02 — Produire et mobiliser de savoirs spécialisés dans un champs d'expertise

Développer une conscience critique des savoirs spécialisés Résoudre des problèmes complexes et développer de nouvelles procédures Conduire une analyse réflexive face à des situations complexes

03.RNCP39431BC03 — Communiquer dans un environnement multiculturel et international

Maîtriser la communication professionnelle internationale Adapter son discours aux contextes multiculturels Développer des relations d'affaires à l'international

04.RNCP39431BC04 — Contribuer au développement à la transformation de l'organisation

Piloter les changements organisationnels Accompagner les équipes dans les transformations Optimiser les processus et structures d'entreprise

05.RNCP39431BC05 — Elaborer et mettre en œuvre d'une vision stratégique contribuant à la transition environnementale, sociale et sociétale de l'organisation

Concevoir une stratégie d'entreprise durable Intégrer les enjeux RSE dans la vision stratégique Piloter la transition environnementale et sociale

06.RNCP39431BC06 — Concevoir et piloter des solutions de gestion et de management

Développer des outils de gestion innovants Piloter des équipes et projets complexes Optimiser les performances organisationnelles

07.RNCP39431BC07 — Mesurer et contrôler via des outils et méthodes de gestion de management

Mettre en place des indicateurs de performance Analyser et interpréter les données de gestion Piloter par les résultats et ajuster les stratégies

08.RNCP39431BC08 — Mettre en œuvre et respecter une démarche d'amélioration continue

Développer une culture de l'amélioration continue Optimiser les processus et méthodes de travail Anticiper et s'adapter aux évolutions du marché

09.RNCP39431BC09 — Développer des postures inspirantes et responsables

Incarner un leadership éthique et inspirant Développer une vision responsable du management Fédérer les équipes autour de valeurs partagées

10.RNCP39431BC10 — Accompagner et mobiliser des équipes de manière responsable

Manager et développer les talents Motiver et fédérer les collaborateurs Créer un environnement de travail épanouissant

Certification officielle

Code RNCP : RNCP39431· ETABLISSEMENT D ENSEIGNEMENT SUPERIEUR CONSULAIRE HAUTES ETUDES COMMERCIALES DE PARIS

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Toute personne, quel que soit son âge, sa nationalité, son statut et son niveau de formation, qui justifie d’une expérience significative en rapport direct avec la certification visée – que l’activité ait été exercée de façon continue ou non – peut prétendre à la validation des acquis de l’expérience (VAE).

Plus précisément, et quel(s) que soi(en)t le(s) diplôme(s) précédemment obtenu(s) ou le niveau de qualification, pour demander la validation des acquis de son expérience il faut :

 👩🏼‍💻 Avoir des compétences en bureautique et être équipé pour suivre un parcours à distance (Ordinateur, Connexion internet)

📎 Avoir exercé des activités professionnelles salariées (CDI, CDD, intérim), non salariées, bénévoles ou de volontariat, ou inscrites sur la liste des sportifs de haut niveau mentionnée au premier alinéa de l’article L. 221-2 du code du sport. 

 🗄️ Ou avoir exercé des activités dans le cadre de responsabilités syndicales (par exemple, les délégués syndicaux), d’un mandat électoral local ou d’une fonction élective locale.

 📝 Dossier de recevabilité : Préparation et soumission d'un dossier décrivant les expériences professionnelles et les compétences acquises.

 Validation du certificateur : La recevabilité du dossier est soumise à l'approbation du certificateur.

Validation partielle possible : Le jury peut valider partiellement les compétences, obligeant à suivre des formations complémentaires pour compléter la certification.

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