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Valorisez votre expérience professionnelle en arts du spectacle (interprétation, mise en scène) pour obtenir ce diplôme. Ce parcours VAE est destiné aux artistes, metteurs en scène, performeurs démontrant une expertise significative dans la création et la présentation de productions scéniques.
Réponse sous 24h ouvré
Reconnaître officiellement vos compétences en jeu et mise en scène. Consolidez votre légitimité professionnelle, ouvrant des portes vers des projets plus ambitieux et des postes à responsabilités dans le spectacle vivant.
Transformez votre expérience en diplôme. Accédez plus rapidement à des emplois de metteur en scène, directeur artistique, ou formateur, augmentant vos opportunités et votre rémunération dans le secteur culturel.
Intégrez une communauté d'anciens élèves et de professionnels. Favorise les collaborations, les opportunités de casting et la visibilité dans le milieu théâtral et audiovisuel.
Prouvez votre maîtrise pour pivoter vers de nouvelles fonctions. Permet une transition douce vers l'enseignement supérieur, la création dramatique, ou la direction de structures culturelles, avec une reconnaissance formelle.
Acteurs, danseurs, artistes ayant ≥ 5 ans d'expérience professionnelle significative en jeu et/ou mise en scène, souhaitant une reconnaissance académique de leurs acquis sur scène ou en coulisses.
Professionnels ayant dirigé plusieurs créations théâtrales, spectacles vivants ou projets audiovisuels, désirant valider leurs compétences en conception artistique et direction d'acteurs.
Enseignants en art dramatique, intervenants en atelier théâtre ou formateurs ayant transmis leur savoir-faire, cherchant à certifier leur expertise technique et pédagogique dans leur discipline.
Créateurs et gestionnaires de structures artistiques justifiant d'une pratique régulière du jeu ou de la mise en scène, souhaitant légitimer leur rôle dans la création et la diffusion de spectacles.
- Mobiliser des savoirs hautement spécialisés, dont certains sont à l’avant-garde du savoir dans un domaine de travail ou d’études, comme base d’une pensée originale- Développer une conscience critique des savoirs dans un domaine et/ou à l’interface de pl
- Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation- Communiquer à des fins de formation ou de transfert de connaissances, par oral et
- Gérer des contextes professionnels ou d’études complexes, imprévisibles et qui nécessitent des approches stratégiques nouvelles- Prendre des responsabilités pour contribuer aux savoirs et aux pratiques professionnelles et/ou pour réviser la performance
- Concevoir et mettre scène un projet de création en mobilisant ses connaissances de l’histoire du théâtre et des formes théâtrales ainsi que des différents courants esthétiques actuels- Choisir, analyser un texte et élaborer une dramaturgie- Écrire un te
- Choisir une équipe artistique et technique- Transmettre la vision d’une œuvre à l’ensemble des membres d’une équipe- Fédérer et diriger une équipe en intégrant les sujets de prévention des discriminations- Diriger des interprètes- Diriger des équipes en
- Définir les conditions de réalisation d'un spectacle- Identifier les modalités de production d’un spectacle (embauches, financement) et gérer le budget de production- Identifier les besoins de technique d’un projet (scénographie, lumière, vidéo, son, co
- Établir une stratégie de diversification des publics en tenant compte des problématiques sociétales et environnementales- Entretenir sa connaissance de l'environnement socio-professionnel- Définir et mettre en œuvre une stratégie de partenariats nationa
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Aucune séance collective : tout est pensé pour s’adapter à votre parcours et vos besoins.
En journée ou le soir, on s’adapte à votre emploi du temps.
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Préparation ciblée avec mise en situation, questions fréquentes et débriefing complet pour réussir le passage devant le jury.
Accompagnement étape par étape pour constituer un Livret 1 solide, en mettant en avant vos expériences pertinentes et en optimisant votre recevabilité.
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Le champ de la formation est exonéré de TVA.
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Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.

Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
En savoir +A la fin de ce parcours VAE, ajoutez sur votre CV :
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