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Valorisez votre expertise en inclusion, handicap et accessibilité par la VAE. Obtenez le Master "Pratiques inclusives, handicap, accessibilité et accompagnement" en transformant vos expériences professionnelles en diplôme reconnu, sans formation initiale. Ciblez les métiers de l'accompagnement, de la coordination et de la gestion de projets inclusifs.
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Validez votre savoir-faire pour une reconnaissance professionnelle accrue, ouvrant des portes vers des postes à responsabilité dans le médico-social et l'éducation.
Accédez à des fonctions de coordination, de responsable de projet ou de direction, ou développez votre propre activité de conseil en accessibilité et inclusion.
Obtenez un titre universitaire pour certifier vos compétences acquises sur le terrain, consolidant votre crédibilité et votre place d'expert dans le domaine de l'inclusion.
Appliquez et innovez dans les pratiques d'accompagnement, d'accessibilité et de développement des politiques inclusives, répondant aux besoins sociétaux actuels.
Éducateurs spécialisés, chefs de service, coordinateurs de structures médico-sociales avec au moins 3 ans d'expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap.
Chargés de mission handicap en entreprise, consultants en accessibilité, responsables RSE souhaitant valider leur expertise et évoluer dans des postes stratégiques.
Professeurs, formateurs, coordonnateurs pédagogiques engagés dans l'inclusion scolaire et la formation des personnes en situation de handicap.
Accompagnants d'élèves en situation de handicap (AESH), assistants de vie, aides-soignants expérimentés désirant valider et valoriser leur expérience par un diplôme Master.
- Identifier les usages numériques et les impacts de leur évolution sur le ou les domaines concernés par la mention - Se servir de façon autonome des outils numériques avancés pour un ou plusieurs métiers ou secteurs de recherche du domaine
- Mobiliser des savoirs hautement spécialisés, dont certains sont à l’avant-garde du savoir dans un domaine de travail ou d’études, comme base d’une pensée originale - Développer une conscience critique des savoirs dans un domaine et/ou à l’interfac
- Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation - Communiquer à des fins de formation ou de transfert de connaissances, pa
- Gérer des contextes professionnels ou d’études complexes, imprévisibles et qui nécessitent des approches stratégiques nouvelles - Prendre des responsabilités pour contribuer aux savoirs et aux pratiques professionnelles et/ou pour réviser la per
- Maîtriser les concepts fondamentaux qui permettent de construire une société inclusive - Se positionner dans l’environnement (institutionnel, familial, associatif…) et collaborer avec les différents acteurs du parcours de vie des personnes à besoins spé
- Administrer un établissement ou un service, en favorisant l’accueil et le dialogue avec les personnes accompagnées et leurs familles - Gérer les ressources humaines - Conduire et mener une réflexion stratégique - Analyser les enjeux et problématiques d’
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Aucune séance collective : tout est pensé pour s’adapter à votre parcours et vos besoins.
En journée ou le soir, on s’adapte à votre emploi du temps.
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Préparation ciblée avec mise en situation, questions fréquentes et débriefing complet pour réussir le passage devant le jury.
Accompagnement étape par étape pour constituer un Livret 1 solide, en mettant en avant vos expériences pertinentes et en optimisant votre recevabilité.
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Le champ de la formation est exonéré de TVA.
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Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.

Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
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