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Validez votre expérience professionnelle en didactique des langues et obtenez le Master. Démontrez vos compétences en conception, évaluation et animation de dispositifs d'enseignement/apprentissage des langues. Valorisez votre expertise terrain par la VAE.
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Validez votre expertise dans la conception et l'évaluation de dispositifs d'enseignement/apprentissage des langues, ouvrant des postes de responsabilité en formation ou gestion de projets. Reconnaissance et avancement professionnel garantis.
Démontrez votre capacité à innover et optimiser les pratiques d'enseignement des langues. Accédez à des fonctions d'expert, conseiller pédagogique ou formateur de formateurs, valorisant votre parcours et vous donnant une meilleure rémunération.
Officialisez vos compétences en analyse critique et recherche appliquée dans le domaine des langues. Ouvrez les portes de la recherche, de l'enseignement supérieur ou de l'édition pédagogique, diversifiant vos opportunités de carrière.
Obtenez un diplôme reconnu permettant d'intervenir à l'étranger dans l'enseignement des langues ou la coopération linguistique. Favorise la mobilité et l'accès à des carrières multiculturelles, enrichissantes et valorisantes.
Professeurs, formateurs, tuteurs de langues étrangères ou maternelles, souhaitant valider leurs compétences en ingénierie pédagogique et didactique après plusieurs années d'exercice.
Professionnels en charge de la gestion de programmes linguistiques, de la formation de formateurs ou de l'évaluation de dispositifs, désireux de faire reconnaître leur expertise managériale et didactique.
Ingénieurs pédagogiques, éditeurs, développeurs de contenus numériques pour l'apprentissage des langues, cherchant à valider leurs connaissances théoriques et pratiques en didactique et ergonomie.
Consultants, chefs de projet en formation linguistique, ou professionnels d'organismes internationaux, avec une expérience significative en didactique des langues et gestion de projets éducatifs.
- Mobiliser des savoirs hautement spécialisés, dont certains sont à l’avant-garde du savoir dans un domaine de travail ou d’études, comme base d’une pensée originale- Développer une conscience critique des savoirs dans un domaine et/ou à l’interface de pl
- Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation- Communiquer à des fins de formation ou de transfert de connaissances, par oral et
- Gérer des contextes professionnels ou d’études complexes, imprévisibles et qui nécessitent des approches stratégiques nouvelles- Prendre des responsabilités pour contribuer aux savoirs et aux pratiques professionnelles et/ou pour réviser la performance
- Mobiliser les outils et méthodologies adaptées pour analyser des contextes d’enseignement en langues et des besoins de formation (publics, contraintes institutionnelles, cadres de référence et contraintes matérielles) - Répondre à la diversité des conte
- Concevoir, mettre en œuvre et accompagner des dispositifs de formation innovants exploitant ou non les technologies numériques - Concevoir des outils de cadrage (choix des contenus, de la progression) et des ressources pédagogiques pour construire des a
- Appliquer des méthodes de gestion de projet et d’ingénierie pédagogique - Gérer des contextes professionnels ou d’études complexes, imprévisibles et qui nécessitent des approches stratégiques nouvelles - Conduire un projet (conception, pilotage, coordin
- Se tenir informé des évolutions de la recherche scientifique et développer une conscience critique des savoirs dans un domaine et/ou à l’interface de plusieurs domaines - Conduire une analyse réflexive et distanciée prenant en compte les enjeux, les pro
- Adapter ses pratiques pédagogiques dans un contexte interculturel et plurilingue - Expérimenter et analyser des outils et des pratiques pédagogiques innovantes pour déterminer leur pertinence dans un contexte donné - Mobiliser des ressources verbales et
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Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.

Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
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