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Valorisez votre expertise en management QSE par la VAE. Le diplôme de Manager Qualité Hygiène Sécurité Environnement certifie vos compétences acquises sur le terrain en pilotage de systèmes intégrés, gestion des risques et conformité réglementaire. Reconnaissance officielle de votre savoir-faire opérationnel.
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Officialisez vos compétences en management QHSE, ouvrant des portes vers des postes à responsabilités et une meilleure rémunération dans des secteurs variés.
Transformez votre expérience opérationnelle en un diplôme reconnu, facilitant votre promotion interne ou externe vers des rôles de direction et stratégiques en QHSE.
Renforcez votre employabilité et votre légitimité face aux exigences réglementaires croissantes. Devenez un acteur incontournable de la performance durable de l'entreprise.
Convertissez vos savoir-faire pratiques et sectoriels en compétences académiques. Cela élargit votre champ d'action et vous donne accès à de nouvelles opportunités professionnelles.
Professionnels ayant plusieurs années d'expérience significative en qualité, hygiène, sécurité ou environnement sur le terrain, souhaitant formaliser leur expertise.
Managers, chefs de service ou coordinateurs avec des responsabilités QHSE, cherchant à valider leurs compétences de gestion et de leadership.
Individus issus d'autres domaines (production, maintenance) ayant assumé des missions QHSE et désirant officialiser cette transition de carrière.
Consultants ou auditeurs indépendants en QHSE cherchant à renforcer leur crédibilité et ouvrir de nouvelles perspectives clients grâce à un diplôme reconnu.
Conduire une analyse de contexte de l’entreprise en posant un diagnostic LCAG de la situation interne sur le plan technique et éthique et externe de l’organisation afin de déterminer les principaux facteurs de risques, sociaux et financiers Identifi
Mettre en œuvre de manière cohérente et efficace, la stratégie QHSE la mieux adaptée afin de contribuer au développement de l'entreprise dans le cadre de sa politique générale Etablir une cartographie fonctionnelle des processus QHSE afin de décrire
Engager les parties-prenantes internes QHSE de l’organisation afin d’atteindre les objectifs fixés Identifier, créer et organiser les formations QHSE nécessaires en lien avec les services RH afin de s’assurer que l’ensemble du personnel est sensibil
Mener une analyse environnementale et définir des AES (aspects environnementaux significatifs) afin d’élaborer le système de management environnemental le plus adapté Définir et déployer une veille sur la réglementation spécifiquement liée à l’env
Planifier et réaliser des audits internes d’évaluation afin de fournir l'assurance que les processus de gestion des risques, de gouvernance et de contrôle interne d'une entreprise fonctionnent efficacement. Gérer le suivi des contrôles réglementaire
Concevoir une politique RSE intégrant les leviers historiques et actuels d’engagement de l’organisation afin de mettre en œuvre un plan d’action cohérent avec les valeurs de l’entreprise et les enjeux ciblés Définir et déployer la stratégie, le cont
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Aucune séance collective : tout est pensé pour s’adapter à votre parcours et vos besoins.
En journée ou le soir, on s’adapte à votre emploi du temps.
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Préparation ciblée avec mise en situation, questions fréquentes et débriefing complet pour réussir le passage devant le jury.
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Le champ de la formation est exonéré de TVA.
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Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.

Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
En savoir +A la fin de ce parcours VAE, ajoutez sur votre CV :
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