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Validation et reconnaissance des compétences
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Accélérer votre évolution de carrière
Accédez à des postes à responsabilités managériales ou de direction en cybersécurité. Ouvrez de nouvelles perspectives d'emploi et de promotion interne ou externe. Diversifiez vos missions.
Sécuriser votre parcours professionnel
Augmentez votre employabilité et adaptez-vous aux évolutions du marché de la cybersécurité. Développez une vision stratégique et globale des enjeux de sécurité des systèmes d'information.
Optimiser votre management d'équipe
Acquérez les compétences managériales nécessaires pour diriger une équipe cybersécurité, élaborer des stratégies et mettre en œuvre des politiques de sécurité efficaces. Devenez un leader.
Analyser une situation géopolitique propice aux cyberattaques contre le potentiel économique d’un pays cible, en recensant les cyberattaques passées, dans le but de cartographier les menaces potentielles sur les systèmes d’information d’un pays ou d’une i
Établir le schéma général de la cyber sécurité dans son entreprise, en s’appuyant sur l’audit de vulnérabilité des systèmes d’information et des réseaux, afin de déterminer les caractéristiques d’une nouvelle architecture à mettre en place. Traduire en sp
Établir le catalogue des risques d’intrusion et failles de sécurité d’un système d’information, sur la base d’un audit des systèmes et selon les principes du hacking éthique, en vue de planifier le déploiement des solutions de cyber sécurité. Définir une
Analyser les compétences du personnel de son entreprise en matière de cyber sécurité, au moyen de questionnaires et d’entretiens, en vue de concevoir et mettre en place un plan de formation des personnels et de conseil aux services supports. Utiliser une
Estimer les investissements (coûts et calendrier), afin de déterminer les besoins de financement du projet de cyber sécurité. Négocier les conditions de financement en tenant compte des évolutions probables des technologies de la cyber sécurité, en vue de
Certification officielle
Code RNCP : RNCP40246· DE VINCI HIGHER EDUCATION (DVHE)
Ce diplôme est finançable via le CPF, l'AIF (Pôle Emploi), un plan de développement des compétences ou un financement personnel. Nos conseillers prennent en charge le montage de votre dossier.
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Plusieurs dispositifs permettent de financer tout ou partie de votre parcours VAE. Nos conseillers vous aident à identifier la solution la plus adaptée à votre situation.
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Contacter un conseillerToute personne, quel que soit son âge, sa nationalité, son statut et son niveau de formation, qui justifie d’une expérience significative en rapport direct avec la certification visée – que l’activité ait été exercée de façon continue ou non – peut prétendre à la validation des acquis de l’expérience (VAE).
Plus précisément, et quel(s) que soi(en)t le(s) diplôme(s) précédemment obtenu(s) ou le niveau de qualification, pour demander la validation des acquis de son expérience il faut :
👩🏼💻 Avoir des compétences en bureautique et être équipé pour suivre un parcours à distance (Ordinateur, Connexion internet)
📎 Avoir exercé des activités professionnelles salariées (CDI, CDD, intérim), non salariées, bénévoles ou de volontariat, ou inscrites sur la liste des sportifs de haut niveau mentionnée au premier alinéa de l’article L. 221-2 du code du sport.
🗄️ Ou avoir exercé des activités dans le cadre de responsabilités syndicales (par exemple, les délégués syndicaux), d’un mandat électoral local ou d’une fonction élective locale.
📝 Dossier de recevabilité : Préparation et soumission d'un dossier décrivant les expériences professionnelles et les compétences acquises.
Validation du certificateur : La recevabilité du dossier est soumise à l'approbation du certificateur.
Validation partielle possible : Le jury peut valider partiellement les compétences, obligeant à suivre des formations complémentaires pour compléter la certification.
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