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Validez votre expérience professionnelle pour obtenir le titre d'Ingénieur ISEN Yncréa Méditerranée via la VAE. Reconnaissez officiellement vos compétences en électronique et numérique. Déposez votre candidature pour transformer votre expertise en diplôme reconnu.
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Validez officiellement vos compétences en électronique et numérique, ouvrant des portes vers des postes d'ingénieurs à responsabilités accrues dans l'industrie et les services technologiques, en France et à l'international.
Transformez votre expérience en diplôme d'ingénieur pour accéder à des niveaux hiérarchiques supérieurs, des projets complexes et une revalorisation salariale significative au sein de votre entreprise ou auprès de nouveaux employeurs.
Obtenez le titre d'ingénieur pour poursuivre vos études en doctorat ou intégrer des équipes de recherche et développement, contribuant à l'innovation dans les domaines de l'électronique, des systèmes embarqués et des télécommunications.
Consolidez votre parcours professionnel avec un diplôme reconnu par la CTI, facilitant les passerelles entre secteurs et la reconversion vers des métiers d'avenir dans l'ingénierie numérique.
Pour techniciens supérieurs (BTS, DUT, Licence Pro) avec minimum 3 ans d'expérience dans l'électronique, l'automatisme, l'informatique industrielle, souhaitant une évolution ingénieur.
Ingénieurs non diplômés ou managers techniques ayant mené des projets complexes en systèmes embarqués, télécoms, IoT ou cybersécurité.
Expertes et experts en conception, intégration ou développement de solutions basées sur l’électronique et le logiciel dans les domaines des drones, robotique ou véhicules autonomes.
Professionnels confirmés en administration, architecture ou sécurisation de systèmes et réseaux informatiques ou de télécommunications.
C1 :Analyser la problématique: contexte, exigences, contraintes (techniques, légales, éthiques, modèle économique, environnementales, cybersécurité), C2 :Rédiger le cahier des chargesen tenant compte de la problématique, C3 : Réaliser lesplans de testset
C1 :Concevoir une architecturestatique et dynamique d'un système répondant aux besoins, C2 :Qualifier, dimensionner, sécuriser les flux et le stockage: volumétrie, montée en charge, scalabilité, cybersécurité, C3 : Choisir et qualifierles technologies mét
C1 : Initialiser, planifier et démarrer un projet: découpage en tâches, planning, budgets, risques, qualité, approvisionnement (charte projet, plan de management), C2 :Gérer l'exécution d'un projet: coût, délais, qualité, avancement des tâches, ressources
C1 :Utiliser des composants externes et des outils de modélisationpour les développements logiciels C2 :Concevoir des applications à partir d’uneapproche d’intégration et de déploiement continusqui automatise la conception et inclut la cybersécurité. C3 :
C1 :Traiter les incidents: collecter et analyser les informations selon les méthodes d’investigation numériques après une cyberattaque. C2 :Auditer la sécuritéet en évaluer la maturité.Elaborer un rapport détailléet unplan de remédiationpour augmenter le
C1 : Tenir compte au niveau de la conception descontraintes spécifiques des systèmes embarqués : contraintes environnementales, poids, taille, consommation, autonomie, fiabilité, temps de réponse, normes. C2 :Choisir et qualifier les chaines d’acquisition
C1 :Concevoir le cadre stratégique des affairesà partir d’une veille, des besoins du marché et des stratégies marketing de domaine, C2 :Élaborer une stratégie de développement internationale d'affairesà forte dimension technique, en concevant un plan de d
C1 : Tenir compte au niveau de la conception descontraintes spécifiques des objets connectés : communications, contraintes environnementales, poids, taille, autonomie, fiabilité, temps de réponse, normes. C2 :Choisir et qualifier les protocoles de communi
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Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.

Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
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