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Experts en cybersécurité, administrateurs réseau ou architectes SI disposant d'au moins 3 ans d'expérience significative dans la conception ou la gestion de systèmes sécurisés.
Responsables de la sécurité des systèmes d'information (RSSI), ingénieurs en sécurité ou consultants en audit, souhaitant officialiser leurs compétences par un diplôme d'ingénieur.
Techniciens supérieurs ou chefs de projet technique en informatique ayant développé une expertise pointue en ingénierie de la sécurité, cherchant à valider leur niveau de cadre.
Professionnels du développement, de l'exploitation ou de l'intégration possédant de solides bases en sécurité et désirant se positionner comme ingénieurs spécialisés en SSI.
- Identifier les codes et les besoins de son écosystème professionnel et les prendre en compte pour la mise en place de solutions techniques ou organisationnelles (pour résoudre des problèmes techniques ou organisationnels) - Appliquer et promouvoir la cu
- Piloter des projets : de l’analyse du besoin à sa recette, en passant par la rédaction du cahier des charges, l’allocation des ressources, la planification, et le retour d’expérience, contribuant ainsi à la réalisation de la stratégie de l’entreprise. -
- Intégrer des champs disciplinaires variés comme réponse aux besoins de la société (géostratégie et la gouvernance) pour auditer des systèmes d’informations - Intégrer les dimensions juridiques, éthiques et la conformité pour auditer des systèmes d’inf
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- Trouver, évaluer et exploiter des informations pertinentes pour détecter et corréler les incidents de sécurité numérique - Intégrer les dimensions juridiques, éthiques et la conformité pour détecter et corréler les incidents de sécurité numérique - Déte
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Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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