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Validez vos compétences acquises par l'expérience professionnelle pour l'obtention du Titre Ingénieur du CESI. Accélérez votre reconnaissance en ingénierie, optimisez votre carrière grâce à la VAE.
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Officialise 10 ans+ d'expérience technique. Valide les compétences acquises sur le terrain, ouvrant des portes à des postes à responsabilités et une meilleure rémunération.
Diplôme d'ingénieur indispensable pour l'évolution vers des postes de management, de chef de projet ou de direction technique dans l'industrie.
Renforce l'employabilité sur un marché exigeant. Le titre d'ingénieur garantit une reconnaissance professionnelle forte et facilite la mobilité sectorielle ou fonctionnelle.
Permet l'accès à des mastères spécialisés, doctorats ou formations supérieures complémentaires. Développe l'expertise dans des domaines de pointe.
Professionnels avec au moins 5 ans d'expérience significative en bureau d'études, production, maintenance ou R&D, souhaitant valider leurs compétences d'ingénierie.
Managers de projets depuis plusieurs années dans l'industrie (BTP, énergie, IT, mécanique, etc.) cherchant à formaliser leur expertise technique et managériale.
Individus ayant démontré une expertise technique avancée et une capacité d'innovation par leurs réalisations, sans avoir le titre d'ingénieur initialement.
Professionnels souhaitant que leur expérience soit reconnue officiellement à l'étranger pour des opportunités de carrière ou poursuivre des études supérieures.
S'approprier le contexte, les enjeux, les objectifs de l'entreprise afin d'identifier le besoin du client Analyser et anticiper tous les aspects d'une problématique pour proposer et chiffrer des solutions répondant au besoin du client Rédiger un cahier de
Réaliser une veille autour d'un besoin pour faire émerger les idées de solutions innovantes et durables dans le cadre de la transition numérique et écologique Evaluer la faisabilité technique, les impacts (environnemental, numérique, humain...) et la via
Sélectionner des solutions répondant aux besoins clients en s'appuyant sur une démarche structurée Développer la solution retenue Mettre en œuvre la solution retenue dans un contexte industriel Evaluer la performance de la solution et la faire évoluer dan
Prendre en charge un projet et établir le plan de management en intégrant la dimension économique, technique, organisationnelle, humaine, et les objectifs de la RSE afin d'accompagner des projets structurants et innovants pour la production de biens et de
S'approprier l'environnement de travail et adapter sa communication selon les situations et les personnes en intégrant les problématiques de la Qualité, Vie au Travail (QVT) en exploitant les outils de management relationnel Coordonner et motiver ses coll
S’approprier les exigences du contexte énergétique et environnemental et leurs impacts sur l'entreprise Développer des solutions techniques, technologiques et numériques répondant à la stratégie de l'entreprise dans le cadre de sa responsabilité sociale e
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Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.

Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
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