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Validez vos compétences acquises en gestion de projets complexes, optimisation de processus et architecte de systèmes. Démontrez votre expertise en ingénierie des systèmes pour obtenir le titre reconnu par la VAE.
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Validez officiellement vos compétences d'architecte ou chef de projet et accélérez votre évolution de carrière dans l'ingénierie des systèmes complexes. Obtenez une reconnaissance académique de votre expérience terrain.
Le MS "Expert en Ingénierie des Systèmes" ouvre les portes aux fonctions de management de programmes ou d'architecture de systèmes complexes. Décrochez des opportunités stratégiques et mieux rémunérées.
Formalisez et actualisez vos connaissances des référentiels (INCOSE, ISO/IEC/IEEE) et des outils de pointe. Renforcez votre légitimité technique face aux défis d'ingénierie numérique et de modélisation.
Le diplôme MS est une porte d'entrée vers la recherche et le doctorat, permettant d'approfondir vos domaines d'expertise et de contribuer à l'innovation en ingénierie des systèmes.
Chefs de projet, architectes systèmes, responsables techniques avec au moins 5 ans d'expérience en conception, développement ou intégration de systèmes complexes.
Professionnels en gestion de programme ou pilotage de projets impliquant des architectures systèmes. Souhaitent formaliser leurs acquis et valider leur leadership.
Acteurs des secteurs aéronautique, spatial, défense, automobile, énergie, IoT, santé. Ayant une expertise en ingénierie concurrente et systèmes critiques.
Professionnels impliqués dans la transformation digitale et l'ingénierie numérique (MBSE, simulation, IA). Cherchent à structurer leur savoir-faire pour des missions stratégiques.
Utiliser les techniques et les outils logiciels adaptés, en vue de gérer un projet en approche processus en identifiant les domaines d’applications pertinents parmi les 4 processus de l’ingénierie systèmes (management, technique, contractualisation, entre
Spécifier les différents niveaux de priorité des besoins client et exigences opérationnelles du projet, en vue d’identifier les éléments-clés de sa conception en mesurant l’importance de chaque exigence identifiée en regard des engagements pris sur le pro
Concevoir les réseaux de capteurs et les systèmes d’interconnexion adaptés au projet, afin d’assurer la fiabilité de la collecte d’informations en s’assurant que l’architecture du système d’information est correctement urbanisée pour chaque grand domaine
Créer un dispositif de commande et de simulation en utilisant les technologies de l’automatique, de l’informatique et des réseaux afin d’assurer la commande des sous-systèmes en cohérence avec le projet d’ensemble Concentrer l’information caractéristique
Assurer une veille constante sur les normes applicables aux systèmes critiques en intégrant celles-ci dans les exigences techniques du projet afin de limiter les recours juridiques Assurer l’efficacité du système durant le cycle de vie, en utilisant les t
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Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
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