VAE Grade_Master - Programme Grande École de l'EM Strasbourg

Référentiel du diplôme
Grade_Master - Programme Grande École de l'EM Strasbourg en VAE

• RNCP39465BC01 - Utiliser les outils numériques dans un contexte professionnel

  Être autonome dans l’utilisation des outils numériques mis à sa disposition et servant le déploiement d’actions pour son métier et son champ d’expertise. Évaluer la pertinence des usages et outils numériques, ainsi que l'impact de leur évolution dans un c

• RNCP39465BC02 - S'approprier et créer des savoirs clés généraux et spécialisés dans un contexte professionnel

  Utiliser et expliquer les savoirs clés généraux ainsi que les savoirs spécifiques à son champ d’expertise les plus récents dans son environnement de travail. Critiquer et questionner son environnement de travail et les savoirs associés dans son champ d'ex

• RNCP39465BC03 - Communiquer en contexte professionnel et international

  Rechercher et critiquer différentes ressources et données en vue de sélectionner les plus pertinentes et de les exploiter pour répondre à une problématique. Interagir avec les différentes parties prenantes de son environnement dans un contexte professionn

• RNCP39465BC04 - Conduire le changement et favoriser la transformation en contexte professionnel

  Valoriser les pratiques responsables dans son environnement de travail en favorisant l'éthique, la diversité et le développement durable. Valoriser la diversité de son milieu professionnel pour innover et progresser. Conduire des projets en mode collabora

• RNCP39465BC05 - Élaborer une vision stratégique et managériale, dans un contexte incertain, international et multiculturel

  Identifier les enjeux stratégiques et managériaux d’une entreprise dans un environnement incertain, relevant de son champ d’expertise. Piloter la stratégie de l’entreprise et/ou participer au développement d’un plan stratégique sur son champ d’expertise e

• RNCP39465BC06 - (Co)Concevoir des solutions et/ou évaluer des pratiques managériales favorisant un objectif de performance durable

  Appliquer et développer un ensemble de politiques et pratiques régissant son organisation et son environnement de travail afin d'aider la prise de décision et le développement stratégique. Déterminer des politiques et des pratiques managériales spécifique

• RNCP39465BC07 - Utiliser les méthodes et outils de gestion pertinents pour résoudre des problématiques managériales et organisationnelles

  S'assurer de la pertinence, de la performance et de l'harmonisation des outils et des méthodes de gestion dans une perspective d'amélioration continue. Employer les méthodologies adéquates pour répondre à des problématiques managériales et organisationnel

• RNCP39465BC08 - Co-créer et mettre en œuvre un management responsable et durable

  Se conformer aux différentes législations, aux règles, normes et chartes de qualité régissant son environnement de travail. Participer et co-créer une gouvernance éthique et responsable au sein de son organisation, notamment par la mise en œuvre de dispos

• RNCP39465BC09 - Co-construire par des collaborations et des projets d'équipes une culture managériale et organisationnelle

  Faire preuve de leadership et gérer les conflits afin de conduire et de mener à bien des projets communs. Déployer un management vecteur de performance pour les différentes parties prenantes impliquées, par l'implication de chaque individu dans le dévelop

• RNCP39465BC10 - Adopter une posture de leadership responsable en étant acteur de son propre développement et de celui de ses équipes.

  Conduire une démarche de développement personnel et professionnel dans une perspective d'amélioration continue de ses compétences comportementales et métiers. Développer l'employabilité de ses collaborateurs en conduisant une démarche éthique de développe