VAE Grade_Master - Programme grande école

• —Être autonome dans l’utilisation des outils numériques mis à sa disposition et servant le déploiement d’actions pour son métier et son champ d’expertise
• —Évaluer la pertinence des usages et outils numériques, ainsi que l'impact de leur évolution dans un c

• —Utiliser et expliquer les savoirs clés généraux ainsi que les savoirs spécifiques à son champ d’expertise les plus récents dans son environnement de travail
• —Critiquer et questionner son environnement de travail et les savoirs associés dans son champ d'ex

• —Rechercher et critiquer différentes ressources et données en vue de sélectionner les plus pertinentes et de les exploiter pour répondre à une problématique
• —Interagir avec les différentes parties prenantes de son environnement dans un contexte professionn

• —Valoriser les pratiques responsables dans son environnement de travail en favorisant l'éthique, la diversité et le développement durable
• —Valoriser la diversité de son milieu professionnel pour innover et progresser
• —Conduire des projets en mode collabora

• —Identifier les enjeux stratégiques et managériaux d’une entreprise dans un environnement incertain, relevant de son champ d’expertise
• —Piloter la stratégie de l’entreprise et/ou participer au développement d’un plan stratégique sur son champ d’expertise e

• —Appliquer et développer un ensemble de politiques et pratiques régissant son organisation et son environnement de travail afin d'aider la prise de décision et le développement stratégique
• —Déterminer des politiques et des pratiques managériales spécifique

• —S'assurer de la pertinence, de la performance et de l'harmonisation des outils et des méthodes de gestion dans une perspective d'amélioration continue
• —Employer les méthodologies adéquates pour répondre à des problématiques managériales et organisationnel

• —Se conformer aux différentes législations, aux règles, normes et chartes de qualité régissant son environnement de travail
• —Participer et co-créer une gouvernance éthique et responsable au sein de son organisation, notamment par la mise en œuvre de dispos

• —Faire preuve de leadership et gérer les conflits afin de conduire et de mener à bien des projets communs
• —Déployer un management vecteur de performance pour les différentes parties prenantes impliquées, par l'implication de chaque individu dans le dévelop

• —Conduire une démarche de développement personnel et professionnel dans une perspective d'amélioration continue de ses compétences comportementales et métiers
• —Développer l'employabilité de ses collaborateurs en conduisant une démarche éthique de développe

Validation Expérience Managériale et Stratégique

Reconnaître officiellement vos compétences en gestion de projet, leadership d'équipe et prise de décision stratégique acquises sur le terrain, favorisant l'accès à des postes de haute responsabilité.

Accélérer Carrière Cadre Dirigeant

Obtenir un diplôme de Grade Master ouvre les portes à des opportunités d'avancement professionnel, permettant une évolution rapide vers des fonctions de direction et une reconnaissance salariale améliorée.

Connaissance Marché et Compétitivité Internationale

Légitimer une expertise approfondie des dynamiques de marché globales et des stratégies d'internationalisation, essentiel pour des rôles dans des entreprises multilingues ou des marchés étrangers.

Réseau Professionnel et Crédibilité

Intégrer le réseau des Alumni de l'EM Strasbourg, renforçant votre crédibilité professionnelle et facilitant l'accès à de nouvelles opportunités d'affaires ou de collaboration sectorielle.

Managers Expérimentés

Cadres ayant au moins 3 ans d'expérience en management d'équipe ou de projets complexes, cherchant à valider leurs compétences de leadership et stratégiques pour évoluer.

Entrepreneurs Visionnaires et Dirigeants PME

Créateurs ou dirigeants de petites et moyennes entreprises souhaitant structurer leurs acquis en gestion d'entreprise, finance et développement commercial pour une croissance durable.

Professionnels Transition Carrière

Individus avec une expérience significative hors management mais une volonté d'accéder à des postes de direction, en validant leurs compétences transférables et leur potentiel de leadership.

Experts Métiers Senior

Spécialistes reconnus dans leur domaine (finance, marketing, RH) avec plus de 5 ans d'expérience désireux de transformer leur expertise technique en compétences managériales et stratégiques formelles.

Postes accessibles

• —Chef de projet
• —Consultant en stratégie
• —Directeur de business unit
• —Responsable des ressources humaines
• —Analyste financier
• —Manager commercial
• —Directeur de la communication

Poursuite de parcours

• —Doctorat en Sciences de Gestion
• —Doctorat en Économie
• —Doctorat en Sciences Politiques
• —DBA (Doctor of Business Administration)

Utilisez vos droits CPF pour financer tout ou partie de votre accompagnement VAE. Démarches simplifiées via Mon Compte Formation.

Demandeurs d'emploi : Pôle Emploi peut financer votre VAE dans le cadre de votre projet de retour à l'emploi ou de reconversion.

Salariés : votre employeur peut financer votre VAE dans le cadre du plan de formation de l'entreprise.

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