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Valorisez votre expertise en direction et management d'établissements de santé via la VAE. Obtenez le diplôme de Directeur des établissements de santé en attestant de vos compétences stratégiques, opérationnelles et managériales acquises sur le terrain. Reconnaissez officiellement votre savoir-faire en gestion hospitalière.
Réponse sous 24h ouvré
Le diplôme légitime votre expertise en gestion d'équipe et direction stratégique d'établissements de santé, ouvrant de nouvelles opportunités de carrière.
Obtenez la reconnaissance de vos compétences sans reprendre un cursus long, pour accéder rapidement à des postes de direction ou de responsabilités accrues.
Le diplôme renforce votre employabilité dans un secteur en constante évolution, garantissant une meilleure reconnaissance de vos qualifications sur le marché de l'emploi.
Il permet d'accéder à des réseaux professionnels privilégiés et d'élargir vos domaines d'intervention, y compris dans le conseil ou l'enseignement spécialisé.
Cadres ayant plusieurs années d'expérience en management au sein d'établissements sanitaires, médico-sociaux ou sociaux, visant la direction pleine.
Professionnels de santé, infirmiers, médecins avec des responsabilités de coordination ou de service, souhaitant évoluer vers la gestion globale d'une structure.
Managers avec expérience significative dans la gestion d'ESAT, MECS, EHPAD, foyers d'accueil, cherchant à valider leurs compétences de direction.
Administrateurs ou cadres territoriaux/hospitaliers ayant géré des projets complexes liés à la santé ou l'action sociale, désireux de valoriser leur parcours.
Elaborer le projet d’établissementdans le cadre desorientations définies par l’organisme gestionnaire et les politiques publiques etgarantir sa mise en œuvreen s’appuyant sur un audit et une veille Favoriser le travail en réseau et la mutualisation des mo
Analyser la performance économique, sociale et environnementale de l’établissement de santéà travers une étude menée ou commanditée afin de déterminer les axes d’amélioration Analyser l’offre de soinsdans laquelle s’intègre l’établissement de santé, sur u
Organiser la démarche budgétaireen expliquant la structure générale des budgets, en analysant les différents coûts et marges, en interprétant les écarts afin d’améliorer la santé financière de l’établissement de santé, tout en répondant aux exigences des
Mettre en œuvre la politique de qualité et d’amélioration continuedans une dynamique de Responsabilité Sociétale des Organisations et de développement durable S’assurer du respect des indicateurs d’évaluationdans le cadre du référentiel de la Haute Autori
Définir les besoins en personnel et en compétencesafin de répondre aux contraintes réglementaires et aux besoins des usagers y compris pour les personnes en situation de handicap Mettre en œuvre une politique de recrutement innovante face à la pénurie de
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Aucune séance collective : tout est pensé pour s’adapter à votre parcours et vos besoins.
En journée ou le soir, on s’adapte à votre emploi du temps.
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Préparation ciblée avec mise en situation, questions fréquentes et débriefing complet pour réussir le passage devant le jury.
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Des parcours VAE sur-mesure qui répondent à vos ambitions professionnelles.
Le champ de la formation est exonéré de TVA.
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Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.

Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
En savoir +A la fin de ce parcours VAE, ajoutez sur votre CV :
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