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Validez vos compétences acquises en création visuelle et direction artistique. La VAE Directeur artistique certifie votre expertise en conception graphique, management de projet, et supervision créative. Transformez votre expérience professionnelle en diplôme reconnu.
Réponse sous 24h ouvré
Obtenez une reconnaissance officielle de vos compétences en conception visuelle, direction artistique et gestion d'équipes créatives, ouvrant la voie à des postes à responsabilités accrues.
La VAE légitime votre expérience pour des promotions, des changements de poste ou l'accès à des fonctions stratégiques dans les secteurs de la communication, du design ou du digital.
Le diplôme atteste de votre savoir-faire auprès des employeurs, clients et partenaires, valorisant votre profil pour de nouvelles opportunités ou la pérennisation de votre activité indépendante.
La certification vous offre des équivalences pour des formations supérieures ou facilite l'accès à des réseaux professionnels spécifiques, élargissant ainsi votre champ de vision et d'action.
Graphistes, designers, iconographes avec 3+ ans d'expérience qui ont évolué vers des rôles de conception et supervision de projets visuels ou multimédias.
Directeurs artistiques juniors ou seniors sans titre reconnu, actifs en agence, studio, ou freelance, souhaitant valider leur parcours et expertises pratiques.
Chefs de projet artistique, responsables de pôle création, managers d'équipes graphiques cherchant à officialiser leurs compétences managériales et de direction de création.
Freelances, fondateurs de studio de design ou de communication ayant géré des projets de A à Z et dirigé des équipes, désireux de légitimer leur leadership artistique.
Organiser un système de veille, en identifiant les outils de veille adéquat, en analysant et en exploitant les données pour réaliser une veille créative permettant d'identifier les opportunités et d'optimiser les prises de décision Analyser les stratégies
Formuler des insights créatifs pour un projet de création, en réalisant une analyse qualitative des publics cibles afin de gagner en pertinence créative Déterminer les leviers et moyens pertinents pour la mise en place de la stratégie créative, en prenant
Identifier les canaux de diffusion adaptés au projet de création conceptuelle et visuelle, en analysant les bons leviers créatifs en cohérence avec la stratégie créative pour répondre à la demande et aux objectifs du client. Organiser la génération de con
Animer des ateliers de brainstorming avec les membres de l'équipe projet, en introduisant et en cadrant la démarche, en posant des questions, en assurant l'expression libre et spontanée, et en encourageant la participation, afin de favoriser la génération
Réaliser des créations graphiques en intégrant des techniques spécifiques afin de garantir la qualité et la conformité du produit fini selon les normes et les besoins spécifiques du projet en utilisant les techniques d’impression adaptées, en utilisant le
Concevoir un concept narratif intégré en utilisant des techniques de storytelling, en élaborant une esthétique visuelle au service de la narration et en adaptant l'aspect narratif pour évoquer des émotions spécifiques, afin de créer une image séquentielle
Concevoir la structure d'un support ou produit digital, en établissant la typologie de contenus, les fonctionnalités, l'arborescence et le parcours des utilisateurs, et en anticipant les changements de comportement et d’habitude potentiellement induit par
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Aucune séance collective : tout est pensé pour s’adapter à votre parcours et vos besoins.
En journée ou le soir, on s’adapte à votre emploi du temps.
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Préparation ciblée avec mise en situation, questions fréquentes et débriefing complet pour réussir le passage devant le jury.
Accompagnement étape par étape pour constituer un Livret 1 solide, en mettant en avant vos expériences pertinentes et en optimisant votre recevabilité.
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Le champ de la formation est exonéré de TVA.
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Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.

Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
En savoir +A la fin de ce parcours VAE, ajoutez sur votre CV :
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