VAE — Niveau 7 — Master / DE Bac+5

VAE DipViGrM - Programme Grande Ecole

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Le DipViGrM - Programme Grande Ecole valorise votre expérience managériale et stratégique. Obtenez une reconnaissance officielle de vos compétences acquises sur le terrain, sans parcours académique cl

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Informations sur le diplôme
TypeMaster
Durée estiméeEntrée et sortie permanente
NiveauNiveau 7 — Master / DE Bac+5
Code RNCPRNCP37714
CertificateurINSTITUT DE GESTION SOCIALE (IGS)
Échéance2026-08-31
✓ Éligible CPF
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Accélérer votre carrière managériale

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Reconnaissance académique et professionnelle

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Développement de réseau et visibilité

Intégrez un réseau d'anciens dynamiques et diversifiés. La VAE DipViGrM augmente votre visibilité et multiplie vos opportunités de collaboration et de mentorat.

Sécuriser votre employabilité durable

Adaptez-vous aux exigences du marché et aux nouvelles pratiques managériales. Le diplôme renforce votre profil et assure une meilleure employabilité sur le long terme.

01.RNCP37714BC01 - Déployer dans l'organisation un système de veille pour élaborer et mettre en oeuvre la stratégie commerciale et marketing

- Concevoir un dispositif de veille informationnel sur son environnement pour repérer notamment les signaux faibles - Développer un réseau afin de se tenir informé sur son environnement - Mesurer et analyser les évolutions de l' éco-système impliquant les

02.RNCP37714BC02 - Décliner la vision stratégique de l'entreprise en plans d'actions opérationnels pour piloter l'activité

- Décliner la vision stratégique de l'entreprise en orientations et objectifs opérationnels pour les traduire en un business-plan - Evaluer les attentes des cibles via des études de marché, des analyses de positionnement, de la veille concurrentielle - Su

03.RNCP37714BC03 - Mesurer les performances attendues en mobilisant les systèmes d’information de l’organisation

- Calculer les indicateurs de performance quantitatifs et qualitatifs relatifs à la politique commerciale, marketing, fournisseurs - Collecter, organiser et analyser les données marketing et commerciales pour élaborer des plans d'action - Définir la démar

04.RNCP37714BC04 - Promouvoir un produit, un service ou une marque en suscitant l'adhésion durable des clients, partenaires, fournisseurs, et en interne

- Elaborer la stratégie de marketing en cohérence avec la stratégie générale de l’entreprise, en s’appuyant sur les études et analyses menées ainsi que sur les données collectées - En interne, développer des actions destinées à fédérer les employés autour

05.RNCP37714BC05 - Développer des solutions innovantes au sein de démarches de projet collaboratives

- Organiser les grandes étapes du projet et établir un phasage - Identifier les opportunités de croissance et de développement dans une démarche d’innovation. - Concevoir et mettre en oeuvre un dispositif d’accompagnement des transformations - Evaluer les

06.RNCP37714BC06 - Concevoir et déployer les outils et organiser les process "Centrés-clients"

- Mener une veille permanente sur l’évolution des outils numériques au service du marketing, de la relation-client, de la relation-fournisseur - Créer un écosystème fédérant les attentes des parties prenantes (clients, usagers, fournisseurs). - Identifier

07.RNCP37714BC07 - Usages avancés et spécialisés des outils numériques
08.RNCP37714BC08 - Développement et intégration de savoirs hautement spécialisés

- Mobiliser des savoirs hautement spécialisés, dont certains sont à l’avant-garde du savoir dans un domaine de travail ou d’études, comme base d’une pensée originale- Développer une conscience critique des savoirs dans un domaine et/ou à l’interface de pl

09.RNCP37714BC09 - Développement et intégration de savoirs hautement spécialisés

- Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation - Communiquer à des fins de formation ou de transfert de connaissances, par oral e

10.RNCP37714BC10 - Appui à la transformation en contexte professionnel

- Gérer des contextes professionnels ou d’études complexes, imprévisibles et qui nécessitent des approches stratégiques nouvelles - Prendre des responsabilités pour contribuer aux savoirs et aux pratiques professionnelles et/ou pour réviser la performance

Certification officielle

Code RNCP : RNCP37714· INSTITUT DE GESTION SOCIALE (IGS)

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Il faut justifier d'au moins 1 an d'expérience professionnelle (salariée, non salariée ou bénévole) en lien avec le DipViGrM - Programme Grande Ecole. L'expérience peut être continue ou discontinue.
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Témoignages

Ce que disent nos candidats VAE

4.7/5· 3 avis vérifiés

J'avais 12 ans d'expérience mais aucun diplôme. Grâce à VAE by imi, j'ai obtenu mon titre en 8 mois. L'accompagnement était vraiment personnalisé, je me suis sentie soutenue à chaque étape.

SM

Sophie M.

J'ai décidé de valider mes acquis après 10 ans dans le secteur. Le conseiller m'a aidé à structurer mon dossier de façon claire et convaincante. Le jury a été convaincu dès le premier passage.

KB

Karim B.

Process rigoureux et équipe très réactive. J'ai particulièrement apprécié les séances de préparation à l'entretien jury — ça m'a donné vraiment confiance.

NR

Nathalie R.

Équipe VAE by imi

VAE by imi en chiffres

Satisfaction candidats96%
Taux de validation91%
À propos de VAE by imi

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Notre mission

Accompagner les professionnels dans la validation de leurs acquis avec des méthodes rigoureuses et personnalisées.

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Un accompagnement sur-mesure à chaque étape du parcours VAE, du dossier de recevabilité au jury.

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FAQ

Questions fréquentes

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Toute personne, quel que soit son âge, sa nationalité, son statut et son niveau de formation, qui justifie d’une expérience significative en rapport direct avec la certification visée – que l’activité ait été exercée de façon continue ou non – peut prétendre à la validation des acquis de l’expérience (VAE).

Plus précisément, et quel(s) que soi(en)t le(s) diplôme(s) précédemment obtenu(s) ou le niveau de qualification, pour demander la validation des acquis de son expérience il faut :

 👩🏼‍💻 Avoir des compétences en bureautique et être équipé pour suivre un parcours à distance (Ordinateur, Connexion internet)

📎 Avoir exercé des activités professionnelles salariées (CDI, CDD, intérim), non salariées, bénévoles ou de volontariat, ou inscrites sur la liste des sportifs de haut niveau mentionnée au premier alinéa de l’article L. 221-2 du code du sport. 

 🗄️ Ou avoir exercé des activités dans le cadre de responsabilités syndicales (par exemple, les délégués syndicaux), d’un mandat électoral local ou d’une fonction élective locale.

 📝 Dossier de recevabilité : Préparation et soumission d'un dossier décrivant les expériences professionnelles et les compétences acquises.

 Validation du certificateur : La recevabilité du dossier est soumise à l'approbation du certificateur.

Validation partielle possible : Le jury peut valider partiellement les compétences, obligeant à suivre des formations complémentaires pour compléter la certification.

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