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Validez vos compétences managériales et interculturelles par l'expérience. Le DIPLOVIS reconnaît votre expertise en gestion de projets internationaux, communication multiculturelle et leadership global. Valorisez votre parcours professionnel pour obtenir ce diplôme axé sur la performance internationale.
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Validez officiellement vos compétences en management interculturel, ouvrant des portes à l'international et consolidant votre légitimité professionnelle.
Transformez votre expérience en un diplôme reconnu pour accéder à des postes de direction ou de coordination au sein d'organisations multiculturelles.
Formalisez votre savoir-faire en gestion d'équipes et de projets internationaux, élargissant vos opportunités d'emploi et votre employabilité.
Obtenez un titre valorisant pour vos années d'expérience, facilitant les passerelles vers des rôles à haute responsabilités et une meilleure rémunération.
Cadres ayant géré des équipes ou des projets avec des composantes interculturelles significatives, cherchant à valider leur expertise.
Experts en développement commercial international, import/export, ou logistique internationale, avec expérience interculturelle avérée.
Consultants ayant accompagné des entreprises ou individus sur des aspects de communication et management interculturels.
Leaders ayant une expérience significative dans la gestion d'entités avec des équipes et des clients de diverses cultures.
- Mobiliser des savoirs hautement spécialisés, dont certains sont à l’avant-garde du savoir dans un domaine de travail ou d’études, comme base d’une pensée originale- Développer une conscience critique des savoirs dans un domaine et/ou à l’interface de pl
- Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation- Communiquer à des fins de formation ou de transfert de connaissances, par oral et
- Gérer des contextes professionnels ou d’études complexes, imprévisibles et qui nécessitent des approches stratégiques nouvelles- Prendre des responsabilités pour contribuer aux savoirs et aux pratiques professionnelles et/ou pour réviser la performance
-Maîtriser les fondamentaux de l’interculturel -Intégrer les codes et protocoles des relations politiques, économiques, juridiques internationales -Identifier les besoins et les attentes des cibles/clients à l’international et les accompagner par des acti
-Maîtriser les fondamentaux de l’interculturel - Interpréter des discours en consécutive ou en simultanée en entreprise, ONG ou en institution internationale au service de l’action internationale -Traduire des documents professionnels dans différentes lan
-Maîtriser les fondamentaux de l’interculturel -Exposer ses idées et défendre son point de vue en public en adaptant son discours au contexte et aux acteurs dans toutes ses langues de travail Créer des supports de communication multilingues et multi-suppo
-Maîtriser les fondamentaux de l’interculturel - Décoder les situations interculturelles pour préconiser des solutions face à des problématiques interculturelles et recommander des orientations stratégiques - Concevoir et mettre en œuvre une politique de
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Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
En savoir +Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir +Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
En savoir +Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
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Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
En savoir +Un soutien pour les entreprises en transformation
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