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Validez vos compétences acquises en cybersécurité des systèmes d'information. La VAE Reconnaissance des acquis de l'expérience BADGE CGE permet de transformer votre expérience professionnelle en une certification reconnue. Optimisez votre parcours professionnel et valorisez votre expertise face aux menaces numériques.
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Ouvrez des portes vers des postes à responsabilités. La certification Expert en cybersécurité valide votre capacité à piloter des stratégies complexes.
Solidez vos connaissances en gestion des menaces. Devenez un acteur clé de la protection des systèmes d'information des organisations.
Transformez vos années de pratique en un diplôme reconnu par l'État. La VAE capitalise sur votre savoir-faire opérationnel unique.
Experts en sécurité, architectes SI, RSSI adjoints ayant une expérience significative en cybersécurité souhaitant valider leurs acquis.
Chefs de projet IT, responsables d'exploitation avec au moins 3 ans d'expérience dans la gestion des systèmes d'information, incluant des aspects de sécurité.
Consultants proposant des services en audit, conseil ou intégration de solutions de sécurité SI souhaitant une reconnaissance officielle de leurs compétences.
Techniciens supérieurs en réseaux ou systèmes ayant développé une spécialisation en sécurité et souhaitant évoluer vers des fonctions d'encadrement ou d'expertise.
Mettre en œuvre dans l’entreprise les bonnes pratiques d’administration du réseau en créant une cartographie réseau intégrant tous ses composants, en configurant les contrôles d’accès, en cloisonnant les différentes parties du réseau et en interprétant le
Intégrer les enjeux de cybersécurité dans les projets informatiques de l’entreprise, en cadrant l’expression du besoin par une note de synthèse, en structurant les différentes parties d'un cahier des charges liées à sécurité, en appliquant la méthodologie
Identifier les enjeux cyber auxquels l’entreprise est confrontée, en distinguant les différents types d’attaquants, en appréhendant la diversité des motivations, en identifiant les diverses sortes d’attaques et leurs conséquences et en reconnaissant les f
Préparer la structure à une crise cyber en créant une cellule de crise, en identifiant le rôle des différents acteurs lors d’une crise, en mettant en place des entraînements et en adaptant ces entrainements aux personnes en situation de handicap pour être
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Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.

Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
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