VAE RH et transformation digitale
Validez votre expertise en digitalisation RH par la VAE. Certification niveau 6 pour les professionnels de la transformation digitale.
Réponse sous 24h — Organisme certifié Qualiopi
Informations sur le diplôme
Digitalisation des processus RH
Maîtrisez l'accompagnement de la transformation numérique des organisations, de l'analyse des besoins à la mise en œuvre des solutions digitales adaptées.
Exploitation des données RH
Développez votre expertise en collecte, analyse et valorisation des données sociales pour produire des tableaux de bord et éclairer les décisions stratégiques.
Communication RH multiculturelle
Renforcez vos compétences en communication professionnelle adaptée aux différents publics et contextes multiculturels de l'organisation.
Innovation sociale responsable
Positionnez-vous comme acteur du changement en proposant des actions RH responsables et des dispositifs favorisant l'intelligence collective.
01.RNCP41181BC01 — Utiliser les outils numériques de référence au sein des activités RH
Maîtrise des outils numériques RH en appliquant les règles de sécurité informatique. Acquisition, traitement et diffusion sécurisée de l'information. Collaboration efficace en interne et externe via les solutions digitales.
02.RNCP41181BC02 — Exploiter des données à des fins d'analyse et de prise de décision dans le champ des ressources humaines
Identification des besoins et niveaux de maturité digitaux des équipes. Catégorisation des besoins prioritaires en digitalisation. Élaboration de plans d'actions cohérents et alimentation des SIRH.
03.RNCP41181BC03 — Communiquer de manière professionnelle à l'oral et à l'écrit dans un contexte multiculturel
Communication et diffusion de l'information RH au sein de l'organisation. Rédaction de supports de communication adaptés aux différents publics dans un environnement multiculturel.
04.RNCP41181BC04 — Se positionner en tant que professionnel dans le champ des ressources humaines
Construction de son projet professionnel en RH. Veille RH et analyse des évolutions des métiers. Développement de l'expertise professionnelle dans le domaine des ressources humaines.
05.RNCP41181BC05 — Coopérer en responsabilité en tenant compte des enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux de l'organisation
Proposition d'actions RH responsables. Création de dispositifs favorisant l'intelligence collective et l'innovation sociale. Prise en compte des enjeux RSE dans les pratiques RH.
06.RNCP41181BC06 — Appréhender l'écosystème de la fonction RH
Compréhension globale de l'environnement RH et de ses évolutions. Analyse des interactions entre les différentes composantes de la fonction ressources humaines.
07.RNCP41181BC07 — Mettre en œuvre les règles et procédures juridiques de la gestion des RH
Application du cadre juridique et réglementaire en ressources humaines. Mise en conformité des processus RH avec la législation en vigueur.
08.RNCP41181BC08 — Assurer le développement des ressources humaines
Formation des équipes à l'usage des solutions digitales. Développement des compétences et accompagnement de la montée en compétences des collaborateurs.
Certification officielle
Code RNCP : RNCP41181· INSTITUT DE GESTION SOCIALE (IGS)
Financement
Ce diplôme est finançable via le CPF, l'AIF (Pôle Emploi), un plan de développement des compétences ou un financement personnel. Nos conseillers prennent en charge le montage de votre dossier.
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Diplôme reconnu par l'État
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Accompagnement intégral en visioconférence depuis chez vous, sans contrainte géographique.
Finançable via le CPF
Ce parcours est éligible au Compte Personnel de Formation — zéro avance de frais possible.
Accompagnement personnalisé
Un conseiller VAE dédié vous guide de l'évaluation d'éligibilité jusqu'au passage devant le jury.
Entrée permanente
Démarrez votre parcours quand vous le souhaitez, tout au long de l'année.
Organisme certifié Qualiopi
Gage de qualité reconnu par l'État — exigé pour tout financement public ou mutualisé.
Tout savoir sur cette VAE
Les réponses aux questions essentielles sur RH et transformation digitale et le processus VAE.
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Comment financer votre VAE ?
Plusieurs dispositifs permettent de financer tout ou partie de votre parcours VAE. Nos conseillers vous aident à identifier la solution la plus adaptée à votre situation.
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Aide Individuelle à la Formation
Si vous êtes demandeur d'emploi, France Travail (Pôle Emploi) peut financer votre VAE via l'AIF. Nos conseillers vous accompagnent dans la demande.
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Financement entreprise
Votre employeur peut financer la VAE dans le cadre du plan de développement des compétences. Nous établissons les conventions nécessaires.
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Projet de Transition Professionnelle
Le PTP peut financer une VAE en lien avec un projet de reconversion professionnelle. Votre CPIR (Transitions Pro) instruit la demande.
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VAE by imi en chiffres
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Notre mission
Accompagner les professionnels dans la validation de leurs acquis avec des méthodes rigoureuses et personnalisées.
- Certifié Qualiopi
- Experts VAE terrain
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Notre approche
Un accompagnement sur-mesure à chaque étape du parcours VAE, du dossier de recevabilité au jury.
- Suivi individualisé
- +10 ans d'expérience VAE
- Taux de réussite élevé
Questions fréquentes
Une question sur ce diplôme ou sur le dispositif VAE ? Nos conseillers vous répondent sous 24h.
Contacter un conseillerToute personne, quel que soit son âge, sa nationalité, son statut et son niveau de formation, qui justifie d’une expérience significative en rapport direct avec la certification visée – que l’activité ait été exercée de façon continue ou non – peut prétendre à la validation des acquis de l’expérience (VAE).
Plus précisément, et quel(s) que soi(en)t le(s) diplôme(s) précédemment obtenu(s) ou le niveau de qualification, pour demander la validation des acquis de son expérience il faut :
👩🏼💻 Avoir des compétences en bureautique et être équipé pour suivre un parcours à distance (Ordinateur, Connexion internet)
📎 Avoir exercé des activités professionnelles salariées (CDI, CDD, intérim), non salariées, bénévoles ou de volontariat, ou inscrites sur la liste des sportifs de haut niveau mentionnée au premier alinéa de l’article L. 221-2 du code du sport.
🗄️ Ou avoir exercé des activités dans le cadre de responsabilités syndicales (par exemple, les délégués syndicaux), d’un mandat électoral local ou d’une fonction élective locale.
📝 Dossier de recevabilité : Préparation et soumission d'un dossier décrivant les expériences professionnelles et les compétences acquises.
Validation du certificateur : La recevabilité du dossier est soumise à l'approbation du certificateur.
Validation partielle possible : Le jury peut valider partiellement les compétences, obligeant à suivre des formations complémentaires pour compléter la certification.
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