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Validez votre expérience en développement stratégique et commercial. La VAE Responsable du développement certifie vos compétences en pilotage de projets, gestion d'équipes et expansion d'activités, valorisant votre parcours professionnel sans formation additionnelle. Optimisez votre reconnaissance professionnelle et accélérez votre carrière.
Réponse sous 24h ouvré
Officialisez vos compétences en stratégie commerciale et développement, ouvrant les portes à des postes à responsabilités et une meilleure rémunération, valorisant des années d'expérience.
Le diplôme Responsable du développement valide votre capacité à piloter des projets complexes, à manager des équipes et à générer de la croissance, atouts majeurs pour un leadership confirmé.
Le titre certifié booste votre CV, vous rendant plus attractif pour les recruteurs et permettant des passerelles vers des fonctions de direction ou d'entrepreneuriat dans divers secteurs dynamiques.
Pour les créateurs d'entreprise, la VAE certifie votre maîtrise des leviers de croissance, vous conférant légitimité et crédibilité auprès des partenaires et investisseurs potentiels.
Experts commerciaux ayant au moins 3 ans d'expérience dans le développement de clientèle, la fidélisation ou la gestion de grands comptes, souhaitant une reconnaissance formelle.
Responsables guidant des équipes de vente, avec une expérience significative en management et en déploiement de stratégies commerciales, visant une légitimité accrue.
Individus ayant piloté des projets d'expansion de marché, de lancement de produits ou de transformation commerciale, cherchant à valider leur expertise stratégique et opérationnelle.
Fondateurs ou directeurs gérant la stratégie de croissance de leur entreprise, désireux de faire reconnaître leurs compétences acquises sur le terrain.
Réaliser une étude sectorielle / territoriale pour positionner l’organisation dans son environnement socio-économique en analysant l’offre, la demande et le positionnement des principaux acteurs Identifier les tendances du marché pour anticiper les évolut
Analyser les données des publics cibles (dont personnes en situation de handicap) afin de proposer un plan marketing omnicanal adapté après avoir effectué une segmentation et une étude des comportements, des attentes de la clientèle Identifier de nouveaux
Définir les jalons du plan d’actions permettant de planifier un projet en précisant les contraintes (budgétaires, RH) et les ressources nécessaires dans un contexte de diversité (dont handicap) Rechercher des financements qui permettront la faisabilité du
Intégrer de nouveaux collaborateurs pour composer son équipe en faisant correspondre effectifs et besoins en compétences et en participant aux recrutements dans un contexte interculturel et non discriminant Organiser le travail des collaborateurs pour ren
Critiquer une présentation de produitafin de proposer une amélioration du contenu en identifiant les principales caractéristiques et spécifications techniques, en analysant l’accessibilité aux personnes en situation de handicap et le diagnostic RSE Accroî
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Vous êtes guidé par un professionnel connaissant parfaitement les attentes du jury
Aucune séance collective : tout est pensé pour s’adapter à votre parcours et vos besoins.
En journée ou le soir, on s’adapte à votre emploi du temps.
Modèles de livrets, guides méthodologiques, vidéos explicatives, fiches pratiques…
Préparation ciblée avec mise en situation, questions fréquentes et débriefing complet pour réussir le passage devant le jury.
Accompagnement étape par étape pour constituer un Livret 1 solide, en mettant en avant vos expériences pertinentes et en optimisant votre recevabilité.
Des parcours VAE sur-mesure qui répondent à vos ambitions professionnelles.
Le champ de la formation est exonéré de TVA.
En présentiel, démarrez votre projet VAE.
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Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.

Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
En savoir +A la fin de ce parcours VAE, ajoutez sur votre CV :
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