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Validez votre expérience managériale et votre expertise en gestion de centre de profit. VAE Manager, certifiez vos compétences en stratégie, pilotage financier et développement commercial.
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Valider officiellement des années d'expérience en gestion de pôle d'activité, sans formation additionnelle. Capitaliser sur les compétences déjà acquises sur le terrain.
Ouvrir l'accès à des postes de direction, d'encadrement supérieur ou de management transversal. Obtenir de nouvelles responsabilités et une meilleure rémunération.
Renforcer son employabilité et sa légitimité auprès des recruteurs. Améliorer la visibilité de son profil sur le marché du travail et valoriser ses compétences tangibles.
Faciliter la mobilité intersectorielle ou la création/reprise d'entreprise. S'orienter vers des rôles de consultant ou de formateur grâce à cette validation officielle.
Responsables de service, chefs de département ou gérants ayant déjà des années d'expérience dans la gestion autonome d'un centre de profit ou d'une unité stratégique.
Professionnels cherchant à formaliser leur expertise pour accéder à des fonctions de direction générale ou à des postes d'encadrement supérieur, quelle que soit leur expérience initiale.
Chefs d'entreprise, créateurs ou repreneurs désireux d'obtenir une reconnaissance officielle de leurs compétences en gestion stratégique et opérationnelle, sans passer par la formation.
Spécialistes techniques (ingénieurs, commerciaux) ayant évolué vers des responsabilités de management d'équipe, de budget ou de projet, avec vue sur le compte de résultat.
Identifier les sources et informations nécessaires à la réalisation des activités de l’entreprise, y compris dans le cadre d’une création ou reprise d’entreprise, afin de conduire une analyse critique Collecter, y compris par le retour terrain des équipes
Elaborer la stratégie commerciale de son centre de profits, y compris dans le cadre d’une création ou reprise d’entreprise, en étant force de propositions afin de contribuer au développement de l’entreprise Choisir le / les bons circuits de distribution e
Exploiter des documents issus de la comptabilité afin de réaliser un diagnostic financier en intégrant 3 axes, (Chiffre d’affaires, rentabilité et risques) permettant de sécuriser l’activité de l’entreprise Produire un rapport de gestion sur les résultats
Piloter le recrutement ou recruter soi-même ses futurs collaborateurs en collaboration avec la DRH afin de répondre aux besoins de l’activité. Collaborer à l’élaboration des fiches de poste en fonction des besoins de l’entreprise et de la Gestion des Ress
Comprendre les nouveaux comportements d’achat liés au digital, (viralité de la relation clients, échanges sur le net, comportement du consommateur acteur et communicant), afin de développer de nouvelles stratégies commerciales, de communication et de rela
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Aucune séance collective : tout est pensé pour s’adapter à votre parcours et vos besoins.
En journée ou le soir, on s’adapte à votre emploi du temps.
Modèles de livrets, guides méthodologiques, vidéos explicatives, fiches pratiques…
Préparation ciblée avec mise en situation, questions fréquentes et débriefing complet pour réussir le passage devant le jury.
Accompagnement étape par étape pour constituer un Livret 1 solide, en mettant en avant vos expériences pertinentes et en optimisant votre recevabilité.
Des parcours VAE sur-mesure qui répondent à vos ambitions professionnelles.
Le champ de la formation est exonéré de TVA.
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Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.

Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
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