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Validez votre expérience professionnelle en sciences de l'ingénieur et obtenez la Licence. Démontrez vos compétences en conception, modélisation, analyse technique et résolution de problèmes complexes dans des domaines variés (mécanique, électronique, énergie...).
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Validez vos compétences acquises en sciences de l'ingénieur, consolidez votre parcours professionnel et facilitez votre évolution de carrière dans l'industrie ou la recherche. Ouvrez des portes vers des métiers d'ingénieur ou des études supérieures.
Transformez votre expérience en diplôme pour accéder plus rapidement à des postes à responsabilité : chef de projet, ingénieur junior, ou encadrement technique, améliorant ainsi votre employabilité et votre rémunération.
Obtenez un diplôme reconnu, indispensable pour poursuivre des études en école d'ingénieurs (sur titre) ou en master scientifique, et ainsi approfondir votre expertise dans un domaine spécialisé.
La licence sécurise votre parcours, vous prépare aux mutations technologiques et renforce votre légitimité auprès des employeurs grâce à une qualification officiellement reconnue et valorisée sur le marché du travail.
Pour les techniciens ayant plusieurs années d'expérience en bureau d'études, production industrielle ou maintenance, souhaitant valider leurs compétences pour évoluer.
Salariés désireux de s'orienter vers des métiers de l'ingénierie, possédant une pratique solide mais sans diplôme adapté à leur objectif de carrière.
Futurs chefs de projet, managers de production ou responsables R&D, ayant déjà acquis de l'expérience et cherchant à officialiser leurs acquis techniques.
Professionnels travaillant en R&D, innovation ou méthodes, avec une forte expertise scientifique non validée par un diplôme niveau licence.
Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l’information ainsi que pour collaborer en interne et en externe
- Se servir aisément des différents registres d’expression écrite et orale de la langue française- Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non ambiguë, dans au moins une langue étrangère
- Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder- Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d’u
- Situer son rôle et sa mission au sein d'une organisation pour s’adapter et prendre des initiatives- Travailler en équipe et en réseau ainsi qu’en autonomie et responsabilité au service d’un projet- Analyser ses actions en situation professionnelle, s’au
- Mobiliser les lois de la physique ou de la chimie, à des fins de modélisation ou d’analyse d’un système, d’une structure ou d’un processus. - Exploiter les concepts mathématiques, utiles à la description, à la caractérisation ou à l’optimisation du comp
- Réaliser une analyse fonctionnelle détaillée et mettre en place des procédures de test. - Associer une technologie à une fonction en intégrant les contraintes induites par un cahier des charges. - Coder des algorithmes d’acquisition, de traitement de l’
- Organiser un plan de production. - Assurer une assistance technique, en identifiant des pannes ou en déboguant un code. - Contribuer à la mise en place et l’exécution d’un plan de maintenance. - Piloter un système de production au travers de ses interfa
- Identifier les évolutions réglementaires du domaine, les innovations et transformations à l'œuvre dans les domaines de la construction, des matériaux, des systèmes pluritechniques ou des technologies numériques et intégrer les enjeux associés (économiqu
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Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
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