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Validez votre expérience en investigations et opérations de recherches privées par la VAE. Obtenez le diplôme de Responsable sans formation classique. Optimisez votre parcours professionnel, reconnaissez vos compétences en gestion d'enquête, recherche d'informations et supervision d'équipes. Reconnaissance officielle de votre expertise acquise sur le terrain.
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Validez vos années d'expérience en investigation, reconnaissant officiellement vos compétences acquises sur le terrain et renforçant votre légitimité professionnelle.
Ouvrez la voie à des postes à responsabilités dans la recherche privée, prouvant votre capacité à diriger des enquêtes complexes et des équipes spécialisées.
Mettez en lumière votre maîtrise des cadres légaux et éthiques de l'investigation privée, indispensable pour opérer en toute conformité et crédibilité.
Acquérez un titre reconnu pour lancer ou développer votre propre agence, validant votre aptitude à gérer toutes les facettes des opérations de recherche privée.
Professionnels ayant au minimum un an d'expérience dans les métiers de l'enquête privée, souhaitant faire reconnaître officiellement leurs compétences techniques et opérationnelles par un diplôme d'État.
Membres ou anciens membres des forces de sécurité (police, gendarmerie, armée) en reconversion, désireux d'utiliser leurs aptitudes d'enquêteur dans le secteur privé.
Agents expérimentés en sécurité, souhaitant se spécialiser dans les enquêtes, l'intelligence économique ou la gestion des risques pour évoluer dans leur carrière.
Cadres expérimentés en gestion d'équipes ou de projets de sécurité/sûreté, cherchant à valider leurs compétences en investigation pour accéder à des directions ou consultants.
Recueillir les informations nécessaires à l’analyse d’une demande en s’appuyant sur les critères de légalité, légitimité et moralité des causes à défendre Définir la mission dévolue et en fixer le cadre juridique Définir la tactique d’intervention appropr
Planifier les différentes phases d’exécution de l’enquête Constituer le dossier opérationnel d’enquête à destination de l’équipe des enquêteurs Organiser le travail de l’équipe (collaborateurs sous-traitants et/ou enquêteurs salariés) :-En mobilisant les
Rechercher les informations pertinentes ouvertes à tout requérantEtablir un dossier de repérage (acteurs incriminés, lieux d’intervention, etc.)Mobiliser les ressources nécessaires à l’exécution de l’enquête en respectant le budget allouéAdapter les techn
Choisir la forme juridique adaptée à l’activité de recherche privéeRéaliser les démarches d’agrément auprès du CNAPSRéaliser les formalités obligatoires administratives et comptables :• Contrats de travail des enquêteurs salariésConventions de partenariat
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Vous êtes guidé par un professionnel connaissant parfaitement les attentes du jury
Aucune séance collective : tout est pensé pour s’adapter à votre parcours et vos besoins.
En journée ou le soir, on s’adapte à votre emploi du temps.
Modèles de livrets, guides méthodologiques, vidéos explicatives, fiches pratiques…
Préparation ciblée avec mise en situation, questions fréquentes et débriefing complet pour réussir le passage devant le jury.
Accompagnement étape par étape pour constituer un Livret 1 solide, en mettant en avant vos expériences pertinentes et en optimisant votre recevabilité.
Des parcours VAE sur-mesure qui répondent à vos ambitions professionnelles.
Le champ de la formation est exonéré de TVA.
En présentiel, démarrez votre projet VAE.
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Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.

Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
En savoir +A la fin de ce parcours VAE, ajoutez sur votre CV :
Obtenez le diplôme - RNCP
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