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Validez votre expertise en management de projets techniques et innovation grâce à l'expérience. Le DipViGrL Management et Sciences de l'Ingénieur reconnaît vos compétences acquises, sans formation supplémentaire. Optimisez votre carrière et reconnaissez officiellement votre savoir-faire en ingénierie et gestion.
Réponse sous 24h ouvré
Validez vos compétences acquises sur le terrain, obtenez une reconnaissance officielle de votre savoir-faire en management de projets techniques et en ingénierie.
Ouvrez des portes vers des postes à plus haute responsabilité, facilitez votre évolution professionnelle vers des fonctions de direction ou de chef de projet stratégique.
Affirmez votre capacité à piloter des projets technologiques complexes, à intégrer l'innovation et à optimiser la performance industrielle, sans reprendre d'études longues.
Certifiez vos aptitudes en gestion d'équipe, planification stratégique, et résolution de problèmes en contexte industriel, valorisant votre profil sur le marché de l'emploi.
Professionnels de l'ingénierie (production, R&D, maintenance) ayant au moins trois ans d'expérience en management ou coordination d'équipes techniques.
Responsables de projets techniques ou d'ingénierie désirant formaliser et valoriser leur expérience pour accéder à des postes de direction de programmes complexes.
Ingénieurs souhaitant développer une double compétence managériale ou valider des acquis pour changer de secteur ou accéder à des fonctions plus transversales.
Encadrants d'équipes opérationnelles en industries (fabrication, énergie, transports) voulant obtenir un diplôme reconnu pour leurs compétences managériales et techniques.
- Utiliser les outils numériques métiers en appliquant les règles de sécurité informatique et en respectant la protection des données - Extraire les données nécessaires à l'analyse, maîtriser la qualité des données et structurer les données - Analyser le
- Se servir aisément des différents registres d’expression écrite et orale pour communiquer des informations ou des solutions de manière efficace. - Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non ambiguë en anglais et dans une autre langue - C
- Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder. - Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d
- Situer son rôle et sa mission au sein d'une entreprise et être capable de mesurer l'impact de ses décisions vis-à-vis de de l'environnement (climat, biodiversité,...) - Comprendre et respecter les principes d’éthique, d'inclusion et de responsabilité en
- Identifier et formuler des problèmes complexes dans le cadre de la gestion de projets techniques en utilisant les outils existants permettant de mesurer leurs impacts et leurs corrélations entre entreprise et environnement. - Maîtriser les sciences fond
- Assurer une veille technologique, une collecte de données fiables, l'utilisation de base(s) de données spécifique(s) au domaine d’étude - Appréhender les menaces, opportunités, tendances et les risques potentiels (économiques, industriels, organisation
- Appliquer des techniques et utiliser les outils requis en gestion de projets à caractère technologique - Prioriser les différentes étapes d’un projet et produire un reporting, respecter les règles, codes de bonnes pratiques, réglementations, d’hygiène e
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Aucune séance collective : tout est pensé pour s’adapter à votre parcours et vos besoins.
En journée ou le soir, on s’adapte à votre emploi du temps.
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Préparation ciblée avec mise en situation, questions fréquentes et débriefing complet pour réussir le passage devant le jury.
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Le champ de la formation est exonéré de TVA.
En présentiel, démarrez votre projet VAE.
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Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.

Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
En savoir +A la fin de ce parcours VAE, ajoutez sur votre CV :
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