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Validez le DESJEPS Canoë-kayak et disciplines associées en eau calme via la VAE. Valorisez votre expérience professionnelle en performance sportive, développement d'athlètes et gestion de projets dans le canoë-kayak. Optimisez votre parcours professionnel.
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Confirmez officiellement votre capacité à diriger des projets sportifs complexes, à gérer des équipes et à optimiser la performance, ouvrant ainsi des portes vers des postes de haut niveau.
Validez vos compétences pour accéder à des fonctions de direction technique nationale, régionale ou au sein de clubs professionnels, avec une légitimité renforcée par le diplôme.
Bénéficiez d'une meilleure classification professionnelle et d'une revalorisation salariale, en adéquation avec votre niveau d'expertise et de responsabilités dans le sport de haut niveau.
Affirmez votre rôle d'expert et de formateur auprès des instances sportives, des athlètes et des partenaires, en s'appuyant sur un diplôme reconnu par l'État et le monde sportif.
Coachs sportifs avec expérience significative en entraînement de haut niveau, visant la performance et le développement d'athlètes élites en canoë-kayak.
Responsables de structures sportives (clubs, COMITÉS) gérant des projets de performance et d'organisation événementielle dans les disciplines associées au canoë-kayak.
Professionnels impliqués dans la formation et le développement des cadres techniques au sein des fédérations, ligues ou CREPS.
Sportifs ayant évolué au niveau national ou international et souhaitant se reconvertir dans des fonctions d'encadrement ou de management sportif après leur carrière.
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Vous êtes guidé par un professionnel connaissant parfaitement les attentes du jury
Aucune séance collective : tout est pensé pour s’adapter à votre parcours et vos besoins.
En journée ou le soir, on s’adapte à votre emploi du temps.
Modèles de livrets, guides méthodologiques, vidéos explicatives, fiches pratiques…
Préparation ciblée avec mise en situation, questions fréquentes et débriefing complet pour réussir le passage devant le jury.
Accompagnement étape par étape pour constituer un Livret 1 solide, en mettant en avant vos expériences pertinentes et en optimisant votre recevabilité.
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Le champ de la formation est exonéré de TVA.
En présentiel, démarrez votre projet VAE.
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Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
En savoir +Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir +Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
En savoir +Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
En savoir +Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
En savoir +Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
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