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Validez votre expérience professionnelle dans l'administration, la maintenance et l'optimisation des infrastructures réseaux, télécoms et multimédias. Le BUT Réseaux & Télécommunications offre une reconnaissance officielle de vos compétences acquises sur le terrain, sans parcours académique classique.
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Validez officiellement vos compétences en administration et maintenance des infrastructures réseaux et télécoms, ouvrant des perspectives d'emploi et d'évolution dans un secteur en pleine croissance.
Transformez votre expérience pratique en un niveau Bac+3 reconnu. Cela favorise votre avancement professionnel, l'accès à des postes à responsabilités et l'augmentation de votre rémunération dans les télécommunications.
Pour les techniciens et administrateurs réseaux avec expérience en gestion, maintenance ou déploiement d'infrastructures Télécoms et IT.
Salariés d'opérateurs, de FAI ou d'intégrateurs ayant travaillé sur des architectures réseaux, la QoS ou les services numériques.
Pour ceux qui ont conçu, développé ou intégré des applications ou services utilisant les protocoles et infrastructures réseaux multimédia.
Individus dotés d'une solide expérience pratique dans les réseaux et télécoms souhaitant formaliser leurs acquis pour progresser dans leur carrière.
- Maîtriser les lois fondamentales de l’électricité afin d’intervenir sur des équipements de réseaux et télécommunications - Comprendre l’architecture des systèmes numériques et les principes du codage de l’information - Configurer les fonctions de base
- Mesurer et analyser les signaux - Caractériser des systèmes de transmissions élémentaires et découvrir la modélisation mathématique de leur fonctionnement - Déployer des supports de transmission - Connecter les systèmes de ToIP - Communiquer avec un cli
- Utiliser un système informatique et ses outils - Lire, exécuter, corriger et modifier un programme - Traduire un algorithme, dans un langage et pour un environnement donné - Connaître l’architecture et les technologies d’un site Web - Choisir les mécani
- Administrer les réseaux d’accès fixes et mobiles - Virtualiser des services réseaux - Décrire/comprendre l’architecture et les offres des opérateurs - Gérer le routage/commutation et les interconnexions - Automatiser la gestion des équipements réseaux
- Choisir une architecture et déployer des services de ToIP - Administrer un service de téléphonie pour l’entreprise - Mettre en place une politique de QoS pour les applications - Administrer des services de visioconférence, de vidéo-surveillance, d’IPTV
Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l’information ainsi que pour collaborer en interne et en externe.
Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation. · Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation
Se servir aisément des différents registres d’expression écrite et orale de la langue française. Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non-ambiguë, dans au moins une langue étrangère.
Situer son rôle et sa mission au sein d’une organisation pour s’adapter et prendre des initiatives · Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale · Travailler en équipe et en réseau ainsi qu’en autonomie et respo
Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis et la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder · Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d’un
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Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
En savoir +Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir +Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
En savoir +Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
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Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
En savoir +Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
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