VAE — Niveau 6 — Licence / DE Bac+3

VAE Activités juridiques : métiers du droit social (fiche nationale)

Diplôme d'État✓ Éligible CPFLicence professionnelle

VAE Licence pro droit social : validez votre expertise RH et juridique pour évoluer vers des postes à responsabilités

Réponse sous 24h — Organisme certifié Qualiopi

Informations sur le diplôme
TypeLicence professionnelle
Durée estiméeEntrée et sortie permanente
NiveauNiveau 6 — Licence / DE Bac+3
Code RNCPRNCP40988
CertificateurMINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE
Échéance2029-12-31
✓ Éligible CPF
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Expertise juridique reconnue

Validez officiellement vos compétences en droit social et obtenez une reconnaissance académique de niveau Bac+3 valorisante sur le marché de l'emploi.

Évolution professionnelle accélérée

Accédez à des postes de collaborateur RH, assistant juridique ou préparez les concours d'inspecteur du travail avec cette certification.

Polyvalence opérationnelle

Maîtrisez l'ensemble du cycle RH : recrutement, contrats, gestion collective, prévention des risques et veille réglementaire.

Crédibilité professionnelle renforcée

Démontrez votre capacité à assurer la sécurité juridique des pratiques RH et à conseiller efficacement les parties prenantes.

01.RNCP40988BC01 — Utiliser les outils numériques de référence

Maîtrise des outils numériques pour acquérir, traiter et diffuser l'information juridique. Application des règles de sécurité informatique. Collaboration digitale interne et externe.

02.RNCP40988BC02 — Exploiter des données à des fins d'analyse

Identification et sélection critique des ressources juridiques. Analyse et synthèse de données complexes. Développement d'une argumentation structurée avec esprit critique.

03.RNCP40988BC03 — S'exprimer et communiquer à l'oral, à l'écrit, et dans au moins une langue étrangère

Maîtrise des registres d'expression française. Communication claire et non ambiguë en français et dans une langue étrangère. Adaptation du discours aux interlocuteurs.

04.RNCP40988BC04 — Se positionner vis à vis d'un champ professionnel

Identification des champs professionnels en relation avec le droit social. Caractérisation et valorisation de son identité professionnelle. Définition de parcours d'évolution.

05.RNCP40988BC05 — Agir en responsabilité au sein d'une organisation professionnelle

Positionnement de son rôle et mission dans l'organisation. Travail en équipe et en réseau. Prise d'initiatives en autonomie et responsabilité.

06.RNCP40988BC06 — Assurer une fonction de veille relative à l'environnement juridique, économique, social, et des conditions de travail

Surveillance active de l'évolution réglementaire. Analyse de l'impact des changements législatifs. Diffusion de l'information juridique aux parties prenantes.

07.RNCP40988BC07 — Contribuer à la sécurité juridique de la gestion individuelle des ressources humaines

Rédaction et gestion des contrats de travail et avenants. Accompagnement du processus d'intégration. Gestion des modifications individuelles du contrat de travail.

08.RNCP40988BC08 — Contribuer à la sécurité juridique de la gestion collective des ressources humaines

Application du droit collectif du travail. Gestion des relations avec les représentants du personnel. Mise en œuvre des accords collectifs et conventions.

09.RNCP40988BC09 — Contribuer à la sécurité juridique de la gestion des risques professionnels

Évaluation et prévention des risques professionnels. Application de la réglementation santé-sécurité. Mise en place de mesures préventives et correctives.

Certification officielle

Code RNCP : RNCP40988· MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE

Financement

Ce diplôme est finançable via le CPF, l'AIF (Pôle Emploi), un plan de développement des compétences ou un financement personnel. Nos conseillers prennent en charge le montage de votre dossier.

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Diplôme reconnu par l'État

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100 % à distance

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Finançable via le CPF

Ce parcours est éligible au Compte Personnel de Formation — zéro avance de frais possible.

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Accompagnement personnalisé

Un conseiller VAE dédié vous guide de l'évaluation d'éligibilité jusqu'au passage devant le jury.

Entrée permanente

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Organisme certifié Qualiopi

Gage de qualité reconnu par l'État — exigé pour tout financement public ou mutualisé.

Questions clés

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Les réponses aux questions essentielles sur Activités juridiques : métiers du droit social (fiche nationale) et le processus VAE.

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Il faut justifier d'au moins 1 an d'expérience en lien direct avec le droit social, les RH ou la gestion juridique d'entreprise. Les expériences en cabinet d'avocat, service RH, administration du personnel ou organismes de prévention sont particulièrement valorisées.
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VAE by imi en chiffres

Satisfaction candidats96%
Taux de validation91%
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Notre mission

Accompagner les professionnels dans la validation de leurs acquis avec des méthodes rigoureuses et personnalisées.

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  • Suivi individualisé
  • +10 ans d'expérience VAE
  • Taux de réussite élevé
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FAQ

Questions fréquentes

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Toute personne, quel que soit son âge, sa nationalité, son statut et son niveau de formation, qui justifie d’une expérience significative en rapport direct avec la certification visée – que l’activité ait été exercée de façon continue ou non – peut prétendre à la validation des acquis de l’expérience (VAE).

Plus précisément, et quel(s) que soi(en)t le(s) diplôme(s) précédemment obtenu(s) ou le niveau de qualification, pour demander la validation des acquis de son expérience il faut :

 👩🏼‍💻 Avoir des compétences en bureautique et être équipé pour suivre un parcours à distance (Ordinateur, Connexion internet)

📎 Avoir exercé des activités professionnelles salariées (CDI, CDD, intérim), non salariées, bénévoles ou de volontariat, ou inscrites sur la liste des sportifs de haut niveau mentionnée au premier alinéa de l’article L. 221-2 du code du sport. 

 🗄️ Ou avoir exercé des activités dans le cadre de responsabilités syndicales (par exemple, les délégués syndicaux), d’un mandat électoral local ou d’une fonction élective locale.

 📝 Dossier de recevabilité : Préparation et soumission d'un dossier décrivant les expériences professionnelles et les compétences acquises.

 Validation du certificateur : La recevabilité du dossier est soumise à l'approbation du certificateur.

Validation partielle possible : Le jury peut valider partiellement les compétences, obligeant à suivre des formations complémentaires pour compléter la certification.

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