VAE — Niveau 5 — BTS / Titre Pro

VAE Responsable technique de la pépinière viticole

Diplôme d'État✓ Éligible CPFTitre professionnel

VAE Responsable technique pépinière viticole - Niveau 5. Validez votre expertise en production de plants de vigne et management.

Réponse sous 24h — Organisme certifié Qualiopi

Informations sur le diplôme
TypeTitre professionnel
Durée estiméeEntrée et sortie permanente
NiveauNiveau 5 — BTS / Titre Pro
Code RNCPRNCP41414
CertificateurMFR DES CHARENTES RICHEMONT IREO
Échéance2030-10-27
✓ Éligible CPF
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Expertise technique reconnue

Validez officiellement vos compétences en production de plants de vigne, greffage et conservation du matériel végétal dans un secteur hautement spécialisé.

Management et gestion

Démontrez vos capacités de pilotage d'entreprise, gestion financière et encadrement d'équipe dans le contexte spécifique de la pépinière viticole.

Conformité réglementaire

Prouvez votre maîtrise des normes sanitaires, environnementales et de traçabilité essentielles dans cette filière strictement contrôlée.

Développement commercial

Valorisez vos compétences en relation client, étude de marché et stratégie de développement dans ce secteur de niche.

01.RNCP41414BC01 — Gérer l'installation des vignes mères et des cépages

Choisir une parcelle selon les critères pédoclimatiques Installer les vignes mères en tenant compte de l'état sanitaire Cultiver les vignes mères dans le respect de la réglementation Assurer une production suffisante et de qualité

02.RNCP41414BC02 — Organiser la production des plants de vignes

Récolter le matériel végétal au moment optimal Stocker dans les meilleures conditions de conservation Mener une veille sanitaire et réglementaire Organiser la production dans le respect environnemental

03.RNCP41414BC03 — Gérer une entreprise "Pépinière viticole"

Assurer le pilotage financier de l'entreprise Organiser l'administration de la pépinière viticole Gérer les déchets et limiter les intrants Optimiser la gestion de l'eau et des ressources

04.RNCP41414BC04 — Assurer la stratégie de développement de la pépinière

Réaliser des études de marché spécialisées Développer le réseau et la relation client Élaborer la stratégie commerciale Anticiper les évolutions du secteur viticole

05.RNCP41414BC05 — Organiser le travail et gérer les ressources humaines de l'entreprise pépinière viticole

Gérer l'activité et le travail de l'équipe Assurer le management et l'encadrement Organiser les chantiers de production Planifier les interventions saisonnières

Certification officielle

Code RNCP : RNCP41414· MFR DES CHARENTES RICHEMONT IREO

Financement

Ce diplôme est finançable via le CPF, l'AIF (Pôle Emploi), un plan de développement des compétences ou un financement personnel. Nos conseillers prennent en charge le montage de votre dossier.

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Diplôme reconnu par l'État

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100 % à distance

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Finançable via le CPF

Ce parcours est éligible au Compte Personnel de Formation — zéro avance de frais possible.

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Accompagnement personnalisé

Un conseiller VAE dédié vous guide de l'évaluation d'éligibilité jusqu'au passage devant le jury.

Entrée permanente

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Organisme certifié Qualiopi

Gage de qualité reconnu par l'État — exigé pour tout financement public ou mutualisé.

Questions clés

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Les réponses aux questions essentielles sur Responsable technique de la pépinière viticole et le processus VAE.

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Il vous faut au minimum 3 ans d'expérience dans la pépinière viticole, la viticulture ou l'agriculture spécialisée. Les activités de production de plants, greffage, gestion d'exploitation ou encadrement technique sont particulièrement valorisées pour cette certification.
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Équipe VAE by imi

VAE by imi en chiffres

Satisfaction candidats96%
Taux de validation91%
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Notre mission

Accompagner les professionnels dans la validation de leurs acquis avec des méthodes rigoureuses et personnalisées.

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  • Suivi individualisé
  • +10 ans d'expérience VAE
  • Taux de réussite élevé
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Questions fréquentes

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Toute personne, quel que soit son âge, sa nationalité, son statut et son niveau de formation, qui justifie d’une expérience significative en rapport direct avec la certification visée – que l’activité ait été exercée de façon continue ou non – peut prétendre à la validation des acquis de l’expérience (VAE).

Plus précisément, et quel(s) que soi(en)t le(s) diplôme(s) précédemment obtenu(s) ou le niveau de qualification, pour demander la validation des acquis de son expérience il faut :

 👩🏼‍💻 Avoir des compétences en bureautique et être équipé pour suivre un parcours à distance (Ordinateur, Connexion internet)

📎 Avoir exercé des activités professionnelles salariées (CDI, CDD, intérim), non salariées, bénévoles ou de volontariat, ou inscrites sur la liste des sportifs de haut niveau mentionnée au premier alinéa de l’article L. 221-2 du code du sport. 

 🗄️ Ou avoir exercé des activités dans le cadre de responsabilités syndicales (par exemple, les délégués syndicaux), d’un mandat électoral local ou d’une fonction élective locale.

 📝 Dossier de recevabilité : Préparation et soumission d'un dossier décrivant les expériences professionnelles et les compétences acquises.

 Validation du certificateur : La recevabilité du dossier est soumise à l'approbation du certificateur.

Validation partielle possible : Le jury peut valider partiellement les compétences, obligeant à suivre des formations complémentaires pour compléter la certification.

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