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Validez votre expérience professionnelle en production de dispositifs médicaux sur mesure (prothèses dentaires) et obtenez le BTMS Technicien en Prothèse Dentaire. Valorisez vos compétences techniques, de gestion de laboratoire et de relation client pour une reconnaissance officielle de votre savoir-faire.
Réponse sous 24h ouvré
Officialisez vos compétences techniques et artistiques en prothèse dentaire, valorisez votre savoir-faire acquis sur le terrain et légitimez votre expérience auprès des employeurs et des clients.
Ouvrez des portes vers des postes à responsabilité (chef d'équipe, dirigeant de laboratoire), facilitez votre évolution professionnelle et accédez à de nouvelles opportunités d'emploi qualifiées.
Améliorez votre employabilité dans un secteur en demande, renégociez votre salaire sur la base d'un diplôme reconnu et stabilisez votre situation professionnelle à long terme.
Obtenez un diplôme de niveau III sans repasser par les bancs de l'école, capitalisez sur vos années de pratique pour un aboutissement rapide et direct de votre parcours.
Techniciens de laboratoire dentaire ayant plusieurs années d'expérience pratique (minimum 1 an), sans BTMS ou diplôme équivalent, désireux de formaliser leurs acquis.
Opérateurs et assistants expérimentés en laboratoire de prothèse dentaire, souhaitant évoluer vers un poste de technicien qualifié.
Prothésistes dentaires maîtrisant divers aspects de la fabrication (céramique, résine, CFAO), cherchant une reconnaissance officielle de leur large éventail de compétences.
Professionnels d'autres secteurs ayant acquis des compétences assimilables en prothèse dentaire et désirant une validation pour intégrer ou progresser dans ce domaine.
Réaliser l’étude préalable à la réalisation du DMSM en interprétant la prescription et l’empreinte transmises par le praticien afin de définir la faisabilité technique et organisationnelle de la prestation. Enregistrer l’étude de faisabilité sur le logici
Identifier les techniques adaptées pour la réalisation du DMSM en évaluant leur pertinence et leur rationalité afin de garantir une mise en œuvre optimale de la production du DMSM. Proposer une planification de la production des DMSM en tenant compte du s
Proposer un schéma directeur en exploitant les différents paramètres du diagnostic prothétique et en tenant compte de la chronologie des interventions techniques, des matériaux et matériels nécessaires, des opérateurs et des temps de fabrication afin de f
Favoriser l’intégration et la fidélisation des collaborateurs dans une équipe pluridisciplinaire en coordonnant les ressources (techniques, humaines, financières, règlementaires et organisationnelles) et en tenant compte de la diversité (handicap, pluri-c
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Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
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