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Valorisez votre expérience professionnelle en pétanque via la VAE. Obtenez le DEJEPS, attestant vos compétences en entraînement, encadrement et développement de performances sportives en pétanque. Reconnaissance officielle de votre expertise acquise sur le terrain pour progresser dans votre carrière.
Réponse sous 24h ouvré
Officialise vos compétences acquises par l'expérience en entraînement et perfectionnement Pétanque, validant votre professionnalisme auprès des employeurs et institutions sportives.
Permet d'encadrer des sportifs de haut niveau, coordonner des projets sportifs complexes et diriger des structures, ouvrant des perspectives d'évolution de carrière significatives.
Légalise votre capacité à appliquer des méthodes pédagogiques et technico-tactiques avancées, améliorant la qualité de votre encadrement et votre attractivité sur le marché de l'emploi.
Apporte la sécurité d'un diplôme reconnu par l'État, indispensable pour certains postes, renforçant votre légitimité et vos opportunités dans le secteur sportif professionnel.
Professionnels de la Pétanque expérimentés, bénévoles ou salariés, ayant encadré des joueurs dans des clubs ou structures fédérales depuis plusieurs années.
Anciens sportifs de Pétanque désirant transmettre leur savoir et développer une seconde carrière dans l'encadrement, avec expérience significative du terrain.
Dirigeants, coordinateurs d'activités Pétanque, qui souhaitent officialiser leurs compétences managériales et techniques acquises sur le terrain.
Agents ayant des missions d'animation, formation ou perfectionnement pétanque, cherchant à valider leurs acquis pour une évolution statutaire ou de poste.
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Vous êtes guidé par un professionnel connaissant parfaitement les attentes du jury
Aucune séance collective : tout est pensé pour s’adapter à votre parcours et vos besoins.
En journée ou le soir, on s’adapte à votre emploi du temps.
Modèles de livrets, guides méthodologiques, vidéos explicatives, fiches pratiques…
Préparation ciblée avec mise en situation, questions fréquentes et débriefing complet pour réussir le passage devant le jury.
Accompagnement étape par étape pour constituer un Livret 1 solide, en mettant en avant vos expériences pertinentes et en optimisant votre recevabilité.
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Le champ de la formation est exonéré de TVA.
En présentiel, démarrez votre projet VAE.
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Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
En savoir +Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir +Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
En savoir +Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
En savoir +Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
En savoir +Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
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