L'essentiel
La VAE du Conseiller en transition professionnelle permet d'obtenir ce diplôme de niveau 5 (Bac+2) sans retourner en formation : vous démontrez devant un jury que votre expérience couvre les 4 blocs du référentiel RNCP41520. Un an d'activité en lien avec le diplôme suffit pour être recevable, et le parcours dure de 6 à 10 mois.
- Niveau
- Bac+2
- Blocs à valider
- 4
- Durée
- 6 à 10 mois
Les blocs de compétences du Conseiller en transition professionnelle
4 blocs composent le référentiel RNCP41520. Votre dossier doit démontrer la maîtrise de chacun d'eux à partir de situations de travail réelles.
Accueillir - Informer - Communiquer
Accompagner - Conseiller - Orienter
Placer les candidats
Effectuer le reporting des actions - Suivre les candidats
Certification officielle
Code RNCP : RNCP41520 · Échéance :
L'une des compétences clés du diplôme de Conseiller en transition professionnelle est l'optimisation de la performance de l'accompagnement. Cette compétence est essentielle pour garantir que les individus en reconversion professionnelle bénéficient d'un soutien adapté et efficace, les aidant ainsi à naviguer dans les complexités de leur parcours. La capacité à analyser les besoins des bénéficiaires et à proposer des solutions personnalisées est donc primordiale.
Un piège fréquent pour les candidats à cette VAE est de sous-estimer l'importance de la mise en situation concrète de leurs expériences. Beaucoup se concentrent sur des aspects théoriques ou généraux, alors qu'il est crucial de démontrer des exemples précis de leur pratique professionnelle. Cette approche peut mener à des évaluations moins favorables, car le jury cherche des preuves tangibles de l'application des compétences dans des situations réelles.
Ce que cette VAE vous apporte
Reconnaissance Expertise Acquise
Formalise et valide les compétences développées sur le terrain, renforçant la légitimité professionnelle et la confiance en soi. Offre une reconnaissance officielle de votre savoir-faire.
Accélérer Évolution Carrière
Sécuriser Parcours Professionnel
Augmente l'employabilité et la valeur sur le marché du travail. Offre une qualification reconnue pour une reconversion ou une nouvelle orientation. Permet des passerelles vers d'autres diplômes.
Optimisation Performance Accompagnement
Permet d'affiner vos méthodes et outils en transition professionnelle. Accroît l'efficacité de vos interventions auprès des bénéficiaires. Renforce la qualité de votre offre de service.
Votre parcours étape par étape
- 01
Dossier de faisabilité et recevabilité — (Livret 1)
- —Entretien individuel pour valider la cohérence entre votre parcours et le référentiel
- —Constitution du dossier de faisabilité (Livret 1) et envoi au certificateur
- 02
Lancement du parcours et cadrage
- —Présentation du parcours VAE, des ressources et du référentiel
- —Identification des situations de travail pertinentes pour chaque bloc
- 03
Rédaction du dossier de validation — (Livret 2)
- —Rendez-vous individuels en visioconférence
- —Situations de travail, preuves et analyse, bloc par bloc
- 04
Soutenance Blanche - Entraînement à l'oral
- —Simulation d'oral et retour sur votre soutenance
- —Conseils personnalisés pour améliorer votre posture et vos réponses
- 05
Double contrôle qualité du dossier
- —Relecture complète de votre dossier de validation par votre accompagnateur
- —Vérification par un second accompagnateur VAE pour garantir la conformité
- —Corrections finales et validation avant envoi au certificateur
- 06
Passage du jury
- —Passage devant le jury de certification
- —Validation totale, partielle ou nulle
Durée constatée : 6 à 10 mois selon votre disponibilité. Entrée et sortie permanentes.
À qui s'adresse la VAE Conseiller en transition professionnelle
Consultants Reconversion / Insertion
Professionnels expérimentés de l'accompagnement (minimum 3 ans), travaillant en cabinet, organisme de formation, collectivité ou association, qui conseillent sur l'emploi, la formation et la carrière.
Coachs Carrière Confirmés
Coachs individuels ou collectifs ayant une solide expérience dans le soutien à la prise de décision professionnelle, la définition de projet et la transition. Souhaitent formaliser leurs compétences.
Chargés RH / GPEC
Spécialistes RH impliqués dans la gestion des carrières, la mobilité interne, l'accompagnement des collaborateurs en transition ou en reconversion au sein de grandes entreprises ou PME.
Formateurs Adultes Expérimentés
Formateurs ayant régulièrement intégré des modules d'orientation, d'évolution ou de gestion de carrière dans leurs programmes. Désirent valider leur expertise en conseil professionnel.
Prérequis
Justifier d'au moins un an d'expérience professionnelle — salariée, non salariée ou bénévole, continue ou non — en lien avec le référentiel du Conseiller en transition professionnelle. Aucun niveau d'études minimum n'est exigé. Les autres diplômes de niveau 5 — bts / titre pro accessibles en VAE suivent la même règle.
Après le diplôme : débouchés et passerelles
Postes accessibles
- —Conseiller en évolution professionnelle
- —Chargé d'insertion professionnelle
- —Conseiller emploi et carrière
- —Responsable de formation
- —Coach professionnel
- —Gestionnaire de carrières
- —Consultant en gestion des talents
Poursuite de parcours
- —Licence Professionnelle Ressources Humaines
- —Bachelor Management des Ressources Humaines
- —Master Management des Ressources Humaines
- —Master Conseil en Organisation et Management du Changement
- —Master Gestion des Compétences et Gestion des Ressources Humaines
Modalités pratiques
Modalités d'accès
Rendez-vous d'information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence, puis convention précisant tarif, calendrier et durée.
Délais d'accès
11 jours ouvrés après l'accord du financeur. Immédiat en financement personnel, tout au long de l'année.
Évaluation
Test de positionnement en entrée, points d'étape sur le Livret 2, simulation d'oral avant le jury.
Méthodes mobilisées
Plateforme e-learning, ressources sur le référentiel RNCP, rendez-vous individuels en visioconférence.
Accessibilité
Parcours ouvert aux personnes en situation de handicap. Conditions détaillées dans la rubrique Accessibilité
Étude personnalisée
Entretien de 45 minutes et analyse de votre CV pour confirmer la faisabilité avant l'inscription au Livret 1.
Financer votre accompagnement
Compte Personnel de Formation (CPF)
ÉligibleUtilisez vos droits CPF pour financer tout ou partie de votre accompagnement VAE. Démarches simplifiées via Mon Compte Formation.
Accéder à Mon Compte Formation →Aide Individuelle à la Formation (AIF)
Demandeurs d'emploi : Pôle Emploi peut financer votre VAE dans le cadre de votre projet de retour à l'emploi ou de reconversion.
Comparer tous les dispositifs →Plan de développement des compétences
Salariés : votre employeur peut financer votre VAE dans le cadre du plan de formation de l'entreprise.
Comparer tous les dispositifs →Financement personnel
Possibilité de payer en plusieurs fois. Nos conseillers vous accompagnent dans le montage de votre dossier.
Simuler mon financement →Délai de 11 jours ouvrés après l'accord du financeur. Immédiat en financement personnel.
Pourquoi passer par VAE by imi
Diplôme reconnu par l'État
Obtenez un diplôme officiel inscrit au RNCP, reconnu par tous les employeurs en France.
100 % à distance
Accompagnement intégral en visioconférence depuis chez vous, sans contrainte géographique.
Finançable via le CPF
Ce parcours est éligible au Compte Personnel de Formation — zéro avance de frais possible.
Accompagnement personnalisé
Un conseiller VAE dédié vous guide de l'évaluation d'éligibilité jusqu'au passage devant le jury.
Entrée permanente
Démarrez votre parcours quand vous le souhaitez, tout au long de l'année.
Organisme certifié Qualiopi
Gage de qualité reconnu par l'État — exigé pour tout financement public ou mutualisé.
Questions fréquentes
Quelle expérience professionnelle faut-il pour cette VAE ?▾
Il faut justifier d'au moins 1 an d'expérience professionnelle (salariée, non salariée ou bénévole) en lien avec le Conseiller en transition professionnelle. L'expérience peut être continue ou discontinue.
Combien de temps dure un parcours VAE ?▾
Un parcours VAE dure généralement entre 6 et 12 mois selon votre disponibilité et la complexité du dossier. Il comprend : la recevabilité (Livret 1), la rédaction du dossier de preuves (Livret 2) et le passage devant le jury.
Quelle est la différence entre la VAE et une formation classique ?▾
La VAE valorise vos compétences existantes acquises en situation de travail — vous ne suivez pas de cours magistraux. Vous constituez un dossier de preuves démontrant que vous maîtrisez déjà les compétences du Conseiller en transition professionnelle.
Comment se déroule l'accompagnement VAE by imi ?▾
Nos conseillers VAE vous accompagnent à chaque étape : évaluation gratuite de votre éligibilité, aide à la structuration et rédaction du Livret 2, préparation à l'entretien jury. Tout est réalisé à distance en visioconférence.
Que se passe-t-il en cas de validation partielle ?▾
Si le jury accorde une validation partielle, il précise les blocs de compétences manquants. Vous pouvez les compléter ultérieurement (formation complémentaire, expérience supplémentaire) sans repasser l'ensemble du parcours.
D'autres questions ? Consultez notre FAQ complète.
Consulter la FAQ complète →Dernière mise à jour : 05/10/2026
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