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Valorisez votre expérience professionnelle en gestion d'entreprise artisanale du bâtiment par la VAE. Obtenez le titre de Responsable et légitimez vos compétences acquises sur le terrain en management, stratégie et développement.
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Acquérir des outils de gestion financière et commerciale pour assurer la pérennité et la croissance de son activité artisanale dans le bâtiment. Renforcer ses compétences en pilotage stratégique.
Obtenir une reconnaissance officielle de son expérience en tant que dirigeant d'entreprise artisanale. Valoriser son expertise auprès des clients, partenaires et institutions, facilitant l'accès aux marchés qualifiés.
Maîtriser les techniques de prospection, de négociation et de développement commercial spécifiques au secteur du bâtiment. Diversifier ses activités et se positionner sur de nouveaux segments de marché.
Structurer et formaliser ses aptitudes en management d'équipe, gestion de projet et coordination de chantiers. Améliorer l'efficacité opérationnelle et la satisfaction des collaborateurs.
Artisans du bâtiment expérimentés dirigeant déjà leur structure, désireux de formaliser et valider leurs compétences en gestion et développement.
Professionnels avec expérience significative, souhaitant évoluer vers la création ou la reprise d'une entreprise artisanale dans le secteur du bâtiment.
Expertes et experts en conduite de projets BTP, aspirant à la gestion complète d'une PME artisanale, incluant les aspects commerciaux et financiers.
Repreneurs d'une entreprise artisanale du bâtiment désireux de légitimer leur rôle et acquérir les bases théoriques et pratiques de la direction d'entreprise.
Réaliser le diagnostic interne et externe de l'entreprise, en identifiant ses forces, faiblesses, opportunités et menaces ainsi que ses enjeux RSE (Responsabilité Sociétale de l’Entreprise) afin d’évaluer son positionnement sur son marché du bâtiment Elab
Analyser les documents comptables de l'entreprise en examinant le bilan et le compte de résultat afin de définir les axes d'amélioration visant à garantir la pérennité de l'entreprise Préparer la clôture de l'exercice en évaluant les éléments extra-compta
Identifier les obligations sociales de l’employeur dont celles spécifiques au bâtiment en exploitant la veille réglementaire et sociale, en mobilisant les expertises des partenaires externes compétents afin de se conformer à la réglementation en vigueur R
Elaborer une stratégie commerciale prenant en compte les objectifs RSE du bâtiment en s’appuyant sur une méthodologie adaptée à l’entreprise de façon à mettre en place le plan d’actions commerciales Piloter des actions commerciales en utilisant les outils
Déterminer les moyens humains et matériels en analysant les besoins du chantier et en tenant compte des objectifs en termes de réduction de l’impact environnemental et des éventuelles situations de handicap afin d’optimiser la phase d'exécution Planifier
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Vous êtes guidé par un professionnel connaissant parfaitement les attentes du jury
Aucune séance collective : tout est pensé pour s’adapter à votre parcours et vos besoins.
En journée ou le soir, on s’adapte à votre emploi du temps.
Modèles de livrets, guides méthodologiques, vidéos explicatives, fiches pratiques…
Préparation ciblée avec mise en situation, questions fréquentes et débriefing complet pour réussir le passage devant le jury.
Accompagnement étape par étape pour constituer un Livret 1 solide, en mettant en avant vos expériences pertinentes et en optimisant votre recevabilité.
Des parcours VAE sur-mesure qui répondent à vos ambitions professionnelles.
Le champ de la formation est exonéré de TVA.
En présentiel, démarrez votre projet VAE.
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Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.

Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
En savoir +A la fin de ce parcours VAE, ajoutez sur votre CV :
Obtenez le diplôme - RNCP
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