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Valorisez votre expérience professionnelle en VAE Moniteur Éducateur. Obtenez le diplôme DE Moniteur Éducateur en validant vos compétences pratiques acquises sur le terrain. Reconnaissance de l'expérience, accompagnement personnalisé, et optimisation de votre parcours professionnel.
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Le DE-ME valide votre expérience en animation et accompagnement social, transformant un savoir-faire pratique en diplôme d'État reconnu, essentiel pour l'emploi dans le secteur médico-social.
Accédez à des postes à responsabilité ou à des statuts plus stables. Le diplôme ouvre des portes vers des carrières durables et offre des perspectives de gestion d'équipes ou de projets éducatifs.
Le DE-ME est requis pour des postes de moniteur éducateur dans la fonction publique territoriale ou hospitalière, garantissant sécurité de l'emploi et avantages sociaux du statut de fonctionnaire.
Obtenir ce DE permet d'accéder, via des allégements de formation, au diplôme d'éducateur spécialisé ou à d'autres formations du travail social, pour une carrière en constante évolution.
AMP, AES avec expérience significative en encadrement ou animation de publics en situation de handicap, souhaitant évoluer vers le rôle de moniteur éducateur.
Animateurs en centres sociaux, accueils de loisirs ou structures spécialisées, ayant une pratique de l'accompagnement d'usagers fragilisés.
Adultes travaillant en internats, établissements scolaires, foyers, avec des missions d'encadrement quotidien et de soutien aux personnes en difficulté.
Toute personne ayant au moins trois ans d'expérience dans l'accompagnement éducatif ou social, souhaitant valider ses acquis et obtenir un diplôme reconnu.
Instaurer une relation professionnelle dans le respect de la singularité de la personne Concourir à l’élaboration du projet personnalisé avec la personne, son entourage et l’équipe Contribuer à la mise en œuvre du projet personnalisé avec la personne, son
Concourir à l’élaboration du diagnostic éducatif Participer à la conception et à l’évaluation du projet éducatif Concevoir et animer des activités éducatives dans et hors l’établissement ou le service Contribuer à l’évaluation des activités éducatives Com
Participer au travail d’équipe Instaurer une collaboration professionnelle avec les partenaires Contribuer au projet de l’établissement ou de service Participer à la démarche d’amélioration de la qualité de l’accompagnement Communiquer dans le cadre du tr
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Le champ de la formation est exonéré de TVA.
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Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
En savoir +Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir +Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
En savoir +Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
En savoir +Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
En savoir +Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
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