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La VAE DSP Fabrication en Industrie Agroalimentaire certifie vos compétences pour la conduite et la supervision de processus de production alimentaire. Valorisez votre expérience en gestion de chaîne de production, contrôle qualité et respect des normes d'hygiène et sécurité.
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Reconnaissez officiellement vos compétences en fabrication agroalimentaire. Le diplôme DSP valide votre savoir-faire et renforce votre légitimité professionnelle, ouvrant des portes vers de nouvelles opportunités de carrière et une meilleure reconnaissance.
Le DSP facilite l'accès à des postes de responsabilité. Valorisez votre expérience pour prétendre à des fonctions d'encadrement, de gestion de production ou de qualité, augmentant significativement vos perspectives d'évolution salariale et hiérarchique.
Ce diplôme standardisé prouve vos compétences au-delà de votre entreprise actuelle. Il vous offre une meilleure employabilité et des passerelles reconnues au sein du secteur agroalimentaire, facilitant les transitions entre entreprises ou spécialités.
Obtenir le DSP par VAE, c'est solidifier votre parcours face aux exigences du marché. Affirmez votre professionnalisme et gagnez en confiance, assurant une meilleure stabilité et adaptabilité dans un secteur en constante évolution.
Professionnels expérimentés en production agroalimentaire cherchant à formaliser leurs compétences pratiques et à accéder à des postes de supervision ou de coordination sans reprendre une formation initiale.
Employés ayant plusieurs années d'expérience en fabrication ou process agroalimentaires, désireux de valider leurs acquis et d'ouvrir des perspectives d'évolution vers des rôles plus stratégiques ou techniques.
Individus avec expérience significative dans le milieu, aspirant à des fonctions de management ou de direction d'unité de production, et nécessitant un diplôme reconnu pour consolider leur légitimité.
Salariés du secteur agroalimentaire souhaitant se spécialiser ou évoluer vers la filière production, en valorisant une expérience transversale ou un projet de reconversion validé par un diplôme pertinent pour le marché.
- Situer son rôle et sa mission au sein d'une organisation pour s’adapter et prendre des initiatives- Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale- Travailler en équipe et en réseau ainsi qu’en autonomie et respo
- Rédiger un texte, compte rendu, projet, lettre selon les normes de la communication et de l’usage de la langue. - Prendre la parole en contexte professionnel en en respectant les codes et usages. - Communiquer dans une langue étrangère. - Se servir des
- Préparer son poste de travail en prenant connaissance de la fiche de production et des directives du n+1 - Valider l’approvisionnement du poste de travail en matières premières alimentaires et non alimentaires. - Réaliser la fabrication ou le conditionn
- Mettre en œuvre les principes généraux de l’hygiène (selon les Bonnes Pratiques Hygiéniques BPH, a minima le lavage des mains). - Observer les points de vigilance propres à son poste de travail en termes d’hygiène - Choisir les produits de nettoyage et
- Appliquer les actions préventives, correctives ou correctrices issues du plan d’évaluation des risques ou demandées par la Direction. - Rapporter à son n+1 par oral et par écrit les écarts (non-conformités) apparus à son poste de travail. - Contribuer à
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Aucune séance collective : tout est pensé pour s’adapter à votre parcours et vos besoins.
En journée ou le soir, on s’adapte à votre emploi du temps.
Modèles de livrets, guides méthodologiques, vidéos explicatives, fiches pratiques…
Préparation ciblée avec mise en situation, questions fréquentes et débriefing complet pour réussir le passage devant le jury.
Accompagnement étape par étape pour constituer un Livret 1 solide, en mettant en avant vos expériences pertinentes et en optimisant votre recevabilité.
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Le champ de la formation est exonéré de TVA.
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Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.

Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
En savoir +A la fin de ce parcours VAE, ajoutez sur votre CV :
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