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Valorisez votre expérience professionnelle en animation sportive. Obtenez le CQP Animateur de loisir sportif par la VAE. Reconnaissez vos compétences en encadrement d'activités physiques et sportives dispensées contre rémunération, hors activités relevant d'un diplôme d'État spécifique.
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Facilite l'accès à des postes à responsabilités ou l'ouverture de votre propre structure, en validant un diplôme reconnu par la branche.
Offre des passerelles vers d'autres certifications sportives (BPJEPS, DEJEPS) ou des formations continues, sans repasser par des études longues.
Améliore votre employabilité dans le secteur du sport et des loisirs, en répondant aux exigences réglementaires des employeurs.
Pour les professionnels ayant plusieurs années d'expérience en animation sportive non diplômés dans le secteur.
Candidats travaillant déjà dans l'encadrement d'activités physiques et souhaitant valider leurs compétences sans formation supplémentaire.
Bénévoles investis dans l'animation d'activités sportives depuis au moins un an, cherchant une reconnaissance officielle de leur engagement.
Individus en reconversion ayant une expérience significative en animation souhaitant obtenir rapidement un diplôme reconnu pour intégrer le milieu sportif.
Identifier les attentes et les motivations des participants au cycle de séances d’initiation et d’apprentissage de loisir sportif dans le domaine des jeux sportifs et jeux d’opposition en vue de proposer un contenu approprié et en s’appuyant sur des outil
Identifier les attentes et les motivations des participants au cycle de séances d’initiation et d’apprentissage de loisir sportif dans le domaine des activités gymniques d’entretien et d’expression en vue de proposer un contenu approprié et en s’appuyant
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Communiquer avec les publics accueillis sur le fonctionnement de la structure et les règles de vie afin de s’assurer du respect des consignes en vigueur Promouvoir les activités proposées et les événements organisés par la structure pour favoriser la part
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Aucune séance collective : tout est pensé pour s’adapter à votre parcours et vos besoins.
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Préparation ciblée avec mise en situation, questions fréquentes et débriefing complet pour réussir le passage devant le jury.
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Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
En savoir +Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir +Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
En savoir +Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
En savoir +Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
En savoir +Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
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