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Valorisez votre expérience professionnelle en menuiserie métallique et verre pour l'obtention du BAC PRO. Démontrez vos compétences en fabrication, installation, maintenance de menuiseries aluminium, PVC, et produits verriers. Idéal pour les poseurs, fabricateurs, ateliers ou chantiers.
Réponse sous 24h ouvré
Le diplôme valide formellement votre expertise en menuiserie Aluminium-Verre, ouvrant des portes vers des postes plus qualifiés et mieux rémunérés dans le bâtiment et second œuvre.
Le BAC PRO facilite l'accès à des responsabilités accrues (chef d'équipe, conducteur de travaux) et permet une revalorisation salariale en adéquation avec votre niveau de qualification et d'expérience.
Obtenir ce diplôme par VAE constitue un tremplin pour poursuivre des études (BTS, BUT) dans les domaines de la construction, du bâtiment ou de la gestion de chantier, ouvrant de nouvelles perspectives de carrière.
Le diplôme renforce votre employabilité sur un marché en tension, permet de vous adapter aux évolutions techniques et juridiques du secteur et offre la possibilité de créer votre propre entreprise.
Professionnels ayant au moins un an d'expérience dans la fabrication ou pose de menuiseries aluminium et verre (fenêtres, portes, vérandas, façades).
Salariés ou artisans travaillant dans le second œuvre et souhaitant formaliser leurs compétences pour évoluer ou se reconvertir vers ce domaine.
Individus spécialisés dans la pose d'ouvrages menuisés, cherchant à valider leur savoir-faire théorique et pratique par un diplôme reconnu.
Toute personne ayant acquis des compétences significatives en menuiserie Aluminium-Verre par l'expérience et souhaitant les faire reconnaître officiellement sans retourner en formation initiale.
- Participer à la préparation technique d’une réalisation- Quantifier les moyens nécessaires (matériaux, matériels et humains)- Compléter le dossier d’exécution
- Organiser, préparer, optimiser et approvisionner les postes de travail- Réaliser les différentes phases de fabrication- Contrôler, préparer et conditionner les ouvrages
- Communiquer oralement- Effectuer le suivi des activités confiées- Réceptionner les matériels, matériaux et composants
- Effectuer la maintenance de premier niveau des machines fixes, portatives et des outillages - Assurer la maintenance, la réparation d’un ouvrage et en vérifier le bon fonctionnement- Organiser et mettre en sécurité les postes de travail.- Préparer les
- Reconnaître, organiser, approvisionner les zones d’intervention et réceptionner les supports- Mettre en œuvre les ouvrages- Identifier, trier les déchets et les fluides en vue de leur évacuation ou de leur réemploi.
- S'approprier : rechercher, extraire et organiser l'information.- Analyser/raisonner : émettre des conjectures ; proposer, choisir, une méthode de résolution ; élaborer un algorithme.- Réaliser : mettre en œuvre une méthode de résolution, des algorithmes
- S'approprier : rechercher, extraire et organiser l'information.- Analyser/raisonner : formuler des hypothèses. Proposer, choisir une méthode de résolution ou un protocole expérimental.- Réaliser : mettre en œuvre une méthode de résolution, un protocole
-Comprendre et analyser une situation d'entreprise.- Exploiter et analyser des documents économiques, juridiques ou de gestion.- Justifier une réponse en sélectionnant le cas échéant des informations au sein d'un ou plusieurs documents.- Rédiger une répon
- Mettre en œuvre une démarche d'analyse dans une situation donnée.- Expliquer un phénomène physiologique, un enjeu environnemental, une disposition réglementaire, en lien avec la démarche de prévention.- Proposer une solution pour résoudre un problème.-
- Maîtriser l'échange écrit : lire, analyser, écrire.- Adapter son expression écrite selon les situations et les destinataires.- Maitriser la lecture et exercer son esprit critique.- Adapter sa lecture à la diversité des textes.- Mettre en perspective des
- Maîtriser et utiliser des repères chronologiques et spatiaux : mémoriser et s'approprier les notions, se repérer, contextualiser- S'approprier les démarches historiques et géographiques : exploiter les outils spécifiques aux disciplines, mener et constr
Compétences de niveau B1+ du CECRL :- comprendre la langue orale- comprendre un document écrit- s'exprimer à l'écrit- s'exprimer à l'oral en continu- interagir à l'oraldans des situations de la vie quotidienne, sociale et professionnelle.
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Aucune séance collective : tout est pensé pour s’adapter à votre parcours et vos besoins.
En journée ou le soir, on s’adapte à votre emploi du temps.
Modèles de livrets, guides méthodologiques, vidéos explicatives, fiches pratiques…
Préparation ciblée avec mise en situation, questions fréquentes et débriefing complet pour réussir le passage devant le jury.
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Le champ de la formation est exonéré de TVA.
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Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
En savoir +Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir +Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
En savoir +Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
En savoir +Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
En savoir +Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
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