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Valorisez votre expérience en construction bois, ossature, charpente, isolation et menuiserie. Accédez au BAC PRO - Technicien constructeur bois par la VAE. Reconnaissance des compétences en montage, assemblage et finition d'ouvrages bois.
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Officialisez vos compétences techniques dans la fabrication et la pose d'ouvrages bois, du tracé à la finition.
Ouvrez les portes de postes d'ouvrier qualifié, chef d'équipe ou technicien bureau d'études dans la filière bois.
Sécurisez votre parcours professionnel, facilitez les promotions internes et donnez une base solide à vos projets futurs.
Poursuivez vers des BTS (Systèmes Constructifs Bois et Habitat, Développement et Réalisation Bois) ou autres formations supérieures.
Professionnels du bâtiment ayant une expérience significative dans la mise en œuvre de structures et d'ouvrages en bois.
Salariés du BTP souhaitant valider leurs acquis dans les métiers spécifiques de la construction bois pour évoluer.
Personnes ayant travaillé longtemps dans le bois sans qualification formelle, cherchant une reconnaissance officielle de leurs compétences.
Auto-entrepreneurs ou gérants de petites entreprises du bois désirant valider leur expertise pour crédibiliser leur activité.
Décoder et analyser les données de définition Choisir, adapter et justifier des solutions techniques Établir les plans d’exécution d’une partie d’ouvrage ou d’un élément Établir les quantitatifs de matériaux et composants
Décoder et analyser les données opératoires Décoder et analyser les données de gestion Établir le processus de fabrication et de mise en œuvre sur chantier Établir les documents de suivi de réalisation
Animer une équipe Animer les actions qualité et sécurité Communiquer avec les différents partenaires Rendre compte d'une activité
Organiser et mettre en œuvre les postes de travail. Préparer les matériaux, produits et composants. Rechercher les caractéristiques dimensionnelles et géométriques des éléments Conduire les opérations de taillage et d’usinage. Installer les postes de trav
Relever et réceptionner une situation de chantier Organiser et mettre en sécurité la zone d'intervention Contrôler la conformité des supports et des ouvrages Implanter, répartir et approvisionner sur chantier Conduire les opérations de levage de structure
S'approprier : rechercher, extraire et organiser l'information ; Analyser/raisonner : émettre des conjectures ; proposer, choisir, une méthode de résolution ; élaborer un algorithme ; Réaliser : mettre en œuvre une méthode de résolution, des algorithmes ;
S'approprier : rechercher, extraire et organiser l'information ; Analyser/raisonner : formuler des hypothèses. Proposer, choisir une méthode de résolution ou un protocole expérimental Réaliser : mettre en œuvre une méthode de résolution, un protocole expé
Comprendre et analyser une situation d'entreprise ; Exploiter et analyser des documents économiques, juridiques ou de gestion ; Justifier une réponse en sélectionnant le cas échéant des informations au sein d'un ou plusieurs documents ; Rédiger une répons
Mettre en œuvre une démarche d'analyse dans une situation donnée ; Expliquer un phénomène physiologique, un enjeu environnemental, une disposition réglementaire, en lien avec la démarche de prévention ; Proposer une solution pour résoudre un problème ; Ar
Compétences de niveau B1+ du CECRL : Comprendre la langue orale ; Comprendre un document écrit ; S'exprimer à l'écrit ; S'exprimer à l'oral en continu ; Interagir à l'oral ; dans des situations de la vie quotidienne, sociale et professionnelle.
Maîtriser l'échange écrit : lire, analyser, écrire ; Adapter son expression écrite selon les situations et les destinataires ; Maîtriser la lecture et exercer son esprit critique ; Adapter sa lecture à la diversité des textes ; Mettre en perspective des c
Maîtriser et utiliser des repères chronologiques et spatiaux : mémoriser et s'approprier les notions, se repérer, contextualiser (HG) ; S'approprier les démarches historiques et géographiques : exploiter les outils spécifiques aux disciplines, mener et co
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Aucune séance collective : tout est pensé pour s’adapter à votre parcours et vos besoins.
En journée ou le soir, on s’adapte à votre emploi du temps.
Modèles de livrets, guides méthodologiques, vidéos explicatives, fiches pratiques…
Préparation ciblée avec mise en situation, questions fréquentes et débriefing complet pour réussir le passage devant le jury.
Accompagnement étape par étape pour constituer un Livret 1 solide, en mettant en avant vos expériences pertinentes et en optimisant votre recevabilité.
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Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
En savoir +Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir +Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
En savoir +Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
En savoir +Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
En savoir +Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
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