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Valorisez votre expérience professionnelle en chauffage, plomberie et ventilation. Obtenez le CAP Monteur en installations thermiques par la VAE et certifiez vos compétences acquises sur le terrain. Démonstration de savoir-faire en installation, maintenance de systèmes thermiques résidentiels ou tertiaires, et respect des normes.
Réponse sous 24h ouvré
Officialisez votre expérience en installation thermique. Valorisez vos compétences pratiques auprès des employeurs et clients, ouvrant la voie à de nouvelles opportunités professionnelles.
Le CAP facilite l'accès à des postes plus stables et mieux rémunérés dans le bâtiment et l'énergie, répondant à une forte demande en techniciens qualifiés.
Obtenez une base solide pour progresser vers des rôles de chef d'équipe, gérant de chantier ou pour créer votre propre entreprise. Développez votre potentiel.
Certifiez vos savoir-faire en installation, maintenance et dépannage des systèmes thermiques, renforçant votre crédibilité et votre polyvalence sur le marché du travail.
Professionnels du chauffage, climatisation, plomberie sans diplôme formel mais avec une expérience significative sur les chantiers.
Adultes en transition souhaitant officiellement valider des compétences acquises sur le terrain ou par autoformation en thermique.
Salariés d'entreprises du second œuvre (génie climatique, CVC) ou artisans cherchant une reconnaissance de leur savoir-faire.
Futurs chefs d'entreprise ou auto-entrepreneurs dans l'installation thermique, nécessitant un diplôme pour s'établir.
Compléter et transmettre des documents Décoder un dossier technique d'installation thermique Choisir les matériels et les outillages
Déterminer les fournitures nécessaires à la réalisation Organiser son intervention Sécuriser son intervention Réceptionner les approvisionnements Equiper les appareils Implanter l'installation thermique Installer les supports et les appareils Assembler et
Echanger et rendre compte oralement Réaliser une mise en service Appliquer une procédure de maintenance préventive Effectuer une opération de maintenance corrective
Français : Communiquer ; écouter, dialoguer et s'exprimer (F) Reformuler, à l'écrit et à l'oral, un message lu ou entendu (F) Evaluer sa production orale ou écrite en vue de l'améliorer (F) Lire, comprendre et présenter des textes documentaires ou fiction
Rechercher, extraire et organiser l'information Proposer, choisir, exécuter une méthode de résolution ou un protocole opératoire en respectant les règles de sécurité Expérimenter, utiliser une simulation Critiquer un résultat, argumenter : contrôler la v
Développer sa motricité S'organiser pour apprendre et s'entraîner Exercer sa responsabilité dans un engagement personnel et solidaire : connaître les règles, les appliquer et les faire respecter Construire durablement sa santé Accéder au patrimoine cultur
Appliquer une méthode d'analyse d'une situation de la vie professionnelle ou quotidienne et d'une documentation Mettre en relation un phénomène physiologique, un enjeu environnemental, une disposition règlementaire, avec une mesure de prévention Proposer
L'épreuve de langue vivante étrangère obligatoire a pour objectif de vérifier, au niveau A2 (utilisateur élémentaire de niveau intermédiaire) du CECRL (art. D.312-16 du CE), les compétences du candidat à : Comprendre la langue orale Comprendre un document
Comprendre et se faire comprendre dans un contexte professionnel étranger Caractériser le contexte professionnel étranger Réaliser partiellement une activité professionnelle, sous contrôle, dans un contexte professionnel étranger Comparer des activités pr
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Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
En savoir +Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir +Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
En savoir +Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
En savoir +Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
En savoir +Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
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