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Valorisez votre expérience en marbrerie via la VAE. Obtenez le CAP Marbrier du bâtiment et de la décoration. Démontrez vos compétences en taille, façonnage, pose de marbre, granit et matériaux assimilés pour la construction et la décoration. Reconnue par l'État.
Réponse sous 24h ouvré
Officialisez vos compétences techniques acquises sur le terrain, renforcez votre crédibilité auprès des employeurs et clients, et valorisez votre savoir-faire unique dans le travail du marbre.
Ouvrez les portes à des postes à responsabilités (chef d'équipe, atelier), augmentez vos opportunités d'emploi et assurez une meilleure rémunération dans le secteur du bâtiment et de la décoration.
Obtenez une certification reconnue par l'État, facilitant votre mobilité professionnelle et offrant des passerelles vers d'autres formations ou spécialisations dans les métiers d'art et du bâtiment.
Transformez vos années de pratique en un diplôme officiel sans reprendre d'études classiques, confirmant vos acquis métiers et votre maîtrise des techniques marbrières.
Professionnels ayant plusieurs années d'expérience en atelier ou sur chantier, maîtrisant la taille, le polissage et la pose de marbre, souhaitant valider leurs acquis.
Salariés du bâtiment ou de l'artisanat ayant travaillé le marbre, la pierre naturelle ou des matériaux similaires, désireux d'officialiser leur expertise métier.
Indépendants ou auto-entrepreneurs dans la pierre, la maçonnerie ou la décoration, cherchant une reconnaissance formelle pour développer leur activité ou changer d'orientation.
Chefs d'équipe ou conducteurs de travaux ayant supervisé des projets incluant le marbre, souhaitant valider leur double compétence technique et managériale.
Décoder des dessins et des plansDécoder des documents techniquesSituer son travail sur le chantierEchanger des informations en utilisant des moyens adaptésPréparer les tracés et documents préalablesOrganiser sa zone ou son poste de travail
Réceptionner, manutentionner et stocker les matériauxConduire des opérations d'usinageRéaliser mécaniquement des opérations de transformationRéaliser manuellement des opérations de finitionAssurer la maintenance des machines et outillagesEffectuer les con
Assembler et poser des élémentsRéaliser des opérations de restaurationTraiter les déchets de chantier
Français : Communiquer : écouter, dialoguer et s'exprimer (F)Reformuler, à l'écrit et à l'oral, un message lu ou entendu (F)Evaluer sa production orale ou écrite en vue de l'améliorer (F)Lire, comprendre et présenter des textes documentaires ou fictionnel
Rechercher, extraire et organiser l'informationProposer, choisir, exécuter une méthode de résolution ou un protocole opératoire en respectant les règles de sécuritéExpérimenter, utiliser une simulationCritiquer un résultat, argumenter : contrôler la vrais
Développer sa motricitéS'organiser pour apprendre et s'entraînerExercer sa responsabilité dans un engagement personnel et solidaire : connaître les règles, les appliquer et les faire respecterConstruire durablement sa santéAccéder au patrimoine culturel s
Appliquer une méthode d'analyse d'une situation de la vie professionnelle ou quotidienne et d'une documentationMettre en relation un phénomène physiologique, un enjeu environnemental, une disposition règlementaire, avec une mesure de préventionProposer un
L'épreuve de langue vivante étrangère obligatoire a pour objectif de vérifier au niveau A2 (utilisateur élémentaire de niveau intermédiaire) du CECRL (art. D.312-16 du CE), les compétences du candidat à : Comprendre la langue oraleComprendre un document é
Comprendre et se faire comprendre dans un contexte professionnel étrangerCaractériser le contexte professionnel étrangerRéaliser partiellement une activité professionnelle, sous contrôle, dans un contexte professionnel étrangerComparer des activités profe
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Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
En savoir +Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
En savoir +Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
En savoir +Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
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