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Valorisez votre expérience professionnelle en électricité avec la VAE CAP Électricien. Reconnaissez officiellement vos compétences acquises sur le terrain en installation, maintenance et dépannage électrique. Obtenez un diplôme reconnu et boostez votre carrière.
Réponse sous 24h ouvré
Reconnaître officiellement votre savoir-faire en électricité, boostant votre employabilité et ouvrant des portes vers de nouvelles opportunités de carrière dans le secteur.
Facilitez l'accès à des postes plus qualifiés (chef d'équipe, auto-entrepreneur) nécessitant le diplôme, et bénéficiez d'une meilleure rémunération grâce à cette reconnaissance.
Obtenez une reconnaissance nationale garantissant la validité de vos acquis. Le CAP atteste de votre professionnalisme et renforce la confiance de vos employeurs et clients.
Le CAP est une passerelle vers d'autres diplômes professionnels (BP, Bac Pro Électrotechnique), pour affiner votre expertise et étendre vos domaines de compétences.
Pour les électriciens sans diplôme mais avec expérience significative en installation, maintenance, ou dépannage de systèmes électriques (résidentiel, tertiaire, industriel).
Salariés ou demandeurs d'emploi ayant des bases solides en électricité, souhaitant officialiser leurs compétences pour une meilleure insertion ou évolution professionnelle.
Artisans électriciens sans qualification formelle, cherchant à légitimer leur expertise et à renforcer la crédibilité de leur entreprise auprès des clients et partenaires.
Opérateurs ou agents de maintenance industrielle avec des fonctions électriques, visant une reconnaissance de leurs acquis pour évoluer vers des postes plus techniques.
Repérer les conditions de l'opération et son contexteOrganiser l'opération dans son contexteRéaliser une installation de manière écoresponsableCommuniquer entre professionnels sur l'opération
Contrôler les grandeurs caractéristiques de l'installationValider le fonctionnement de l'installationExploiter les outils numériques dans le contexte professionnel
Remplacer un matériel électriqueCommuniquer avec le client/usager sur l'opération
Français Communiquer : écouter, dialoguer et s’exprimerReformuler, à l’écrit ou à l’oral, un message lu ou entenduÉvaluer sa production orale ou écrite en vue de l’améliorerLire, comprendre et présenter des textes documentaires ou fictionnels, des œuvres
Rechercher, extraire et organiser l’informationProposer, choisir, exécuter une méthode de résolution ou un protocole opératoire en respectant les règles de sécuritéExpérimenter, utiliser une simulationCritiquer un résultat, argumenter : contrôler la vrais
Développer sa motricitéS’organiser pour apprendre et s’entraînerExercer sa responsabilité dans un engagement personnel et solidaire : connaître les règles, les appliquer et les faire respecterConstruire durablement sa santéAccéder au patrimoine culturel s
Appliquer une méthode d’analyse d’une situation de la vie professionnelle ou quotidienne et d’une documentationMettre en relation un phénomène physiologique, un enjeu environnemental, une disposition réglementaire, avec une mesure de préventionProposer un
L’épreuve de langue vivante facultative (langue différente de la langue concernée par l’épreuve obligatoire) a pour objectif de vérifier, au niveau A2 (utilisateur élémentaire de niveau intermédiaire) du CECRL (art. D.312-16 du CE), les compétences du can
Comprendre et se faire comprendre dans un contexte professionnel étrangerCaractériser le contexte professionnel étrangerRéaliser partiellement une activité professionnelle, sous contrôle, dans un contexte professionnel étrangerComparer des activités profe
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Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
En savoir +Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir +Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
En savoir +Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
En savoir +Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
En savoir +Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
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