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Valorisez votre expérience professionnelle dans la garde d'enfants de moins de six ans, l'animation et l'éducation avec la VAE CAP AEPE. Démontrez vos compétences acquises sur le terrain : accueil, soin, hygiène, éveil, développement de l'enfant, auprès de familles, structures collectives ou assistant maternel. Obtenez le diplôme reconnu. Dépôt de dossier simplifié.
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Officialisez vos compétences acquises sur le terrain, même sans formation initiale, pour sécuriser votre parcours professionnel et valoriser votre expertise auprès des employeurs du secteur de la petite enfance.
Le CAP AEPE est indispensable pour exercer certains métiers comme ATSEM ou Assistant Maternel. La VAE vous permet d'obtenir ce diplôme clé, ouvrant des portes vers ces professions et de nouvelles opportunités de carrière.
Obtenir le CAP AEPE via la VAE facilite l'accès à des formations supérieures (Ex: Éducateur de jeunes enfants, Auxiliaire de puériculture) ou à des postes à responsabilités accrues, favorisant votre progression professionnelle.
Affirmez votre professionnalisme et renforcez votre légitimité auprès de vos pairs, des parents et des structures d'accueil. Cette reconnaissance améliore votre confiance en vous et votre employabilité.
Personnes ayant travaillé au moins un an en lien direct avec de jeunes enfants (garde à domicile, crèche, école maternelle) sans diplôme reconnu dans le secteur de la petite enfance.
Professionnels agréés souhaitant valider leur expérience pour obtenir une reconnaissance officielle et éventuellement évoluer vers d'autres métiers de la petite enfance ou consolider leur parcours.
Agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles (ATSEM) ou personnels travaillant dans les activités périscolaires ayant une expérience significative auprès d'enfants de moins de 6 ans.
Individus cherchant à formaliser une expérience bénévole ou informelle en petite enfance pour une reconversion professionnelle, et accéder aux métiers exigeant le CAP AEPE.
Recueillir les informations, s’informer sur les éléments du contexte et de la situation professionnels à prendre en compteAdopter une posture professionnelle adaptéeMettre en œuvre les conditions favorables à l’activité libre et à l’expérimentation dans u
Coopérer avec l’ensemble des acteurs concernés dans un but de cohérence, d’adaptation et de continuité de l’accompagnementEtablir une relation privilégiée et sécurisante avec l’enfantAssurer une assistance pédagogique au personnel enseignantAssurer des ac
Organiser son actionNégocier le cadre de l’accueilAssurer les opérations d’entretien du logement et des espaces réservés à l’enfantElaborer des repas
Français Communiquer : écouter, dialoguer et s’exprimerReformuler, à l’écrit ou à l’oral, un message lu ou entenduÉvaluer sa production orale ou écrite en vue de l’améliorerLire, comprendre et présenter des textes documentaires ou fictionnels, des œuvres
Rechercher, extraire et organiser l’informationProposer, choisir, exécuter une méthode de résolution ou un protocole opératoire en respectant les règles de sécuritéExpérimenter, utiliser une simulationCritiquer un résultat, argumenter : contrôler la vrais
Développer sa motricitéS’organiser pour apprendre et s’entraînerExercer sa responsabilité dans un engagement personnel et solidaire : connaître les règles, les appliquer et les faire respecterConstruire durablement sa santéAccéder au patrimoine culturel s
Appliquer une méthode d’analyse d’une situation de la vie professionnelle ou quotidienne et d’une documentationMettre en relation un phénomène physiologique, un enjeu environnemental, une disposition réglementaire, avec une mesure de préventionProposer un
L’épreuve de langue vivante facultative (langue différente de la langue concernée par l’épreuve obligatoire) a pour objectif de vérifier, au niveau A2 (utilisateur élémentaire de niveau intermédiaire) du CECRL (art. D.312-16 du CE), les compétences du can
Comprendre et se faire comprendre dans un contexte professionnel étrangerCaractériser le contexte professionnel étrangerRéaliser partiellement une activité professionnelle, sous contrôle, dans un contexte professionnel étrangerComparer des activités profe
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Vous êtes guidé par un professionnel connaissant parfaitement les attentes du jury
Aucune séance collective : tout est pensé pour s’adapter à votre parcours et vos besoins.
En journée ou le soir, on s’adapte à votre emploi du temps.
Modèles de livrets, guides méthodologiques, vidéos explicatives, fiches pratiques…
Préparation ciblée avec mise en situation, questions fréquentes et débriefing complet pour réussir le passage devant le jury.
Accompagnement étape par étape pour constituer un Livret 1 solide, en mettant en avant vos expériences pertinentes et en optimisant votre recevabilité.
Des parcours VAE sur-mesure qui répondent à vos ambitions professionnelles.
Le champ de la formation est exonéré de TVA.
En présentiel, démarrez votre projet VAE.
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Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
En savoir +Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir +Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
En savoir +Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
En savoir +Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
En savoir +Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
En savoir +A la fin de ce parcours VAE, ajoutez sur votre CV :
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