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Oui, si vous êtes salarié, votre employeur peut décider de financer votre VAE dans le cadre du Plan de Développement des Compétences (PDC). Dans ce cas, la démarche se déroule sur le temps de travail et les frais sont pris en charge par l'entreprise.
Pour en bénéficier, parlez de votre projet VAE à votre responsable RH ou à votre manager. L'entreprise peut également bénéficier de co-financements via son OPCO.
Cette solution est particulièrement adaptée aux entreprises qui souhaitent valoriser les compétences de leurs collaborateurs et structurer des parcours de promotion interne.
Arguments à mettre en avant :
Un salarié en VAE dans le cadre du PDC continue à percevoir son salaire intégral pendant tout le parcours.
1 an d'expérience minimum est requis.