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Validez vos compétences acquises en management international, stratégie, finance et développement commercial. La VAE DipViGrL reconnaît votre expertise terrain, optimisant votre parcours professionnel et votre reconnaissance sectorielle.
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Validez officiellement vos compétences en management international acquises sur le terrain, renforçant votre crédibilité auprès des employeurs et partenaires à l'étranger. Accélérez votre évolution de carrière.
Le DipViGrL ouvre les portes à des postes de haute responsabilité dans des groupes internationaux, valorisant votre expérience sans retour sur les bancs de l'école. Gain de temps et d'opportunités.
Obtenir ce diplôme par la VAE vous intègre à une communauté de leaders mondiaux, facilitant l'accès à de nouvelles collaborations et marchés étrangers. Élargissez votre champ d'action professionnel.
Idéal pour sécuriser votre statut et vos perspectives de carrière si vous visez des missions à l'étranger ou des postes au sein d'organisations multiculturelles. Passeport pour l'international.
Cadres ayant piloté des projets ou équipes à l'étranger depuis 5 ans minimum, souhaitant formaliser leur expertise sans reprendre leurs études. Pour une reconnaissance officielle de vos acquis.
Dirigeants de filiales ou entités étrangères cherchant une validation académique de leurs compétences en gestion interculturelle et stratégie globale. Consolidez votre légitimité managériale.
Consultants intervenant sur des problématiques de développement international ou d'efficience globale. Pour renforcer votre crédibilité et votre posture d'expert auprès de vos clients.
Créateurs ou repreneurs d'entreprises développant leurs activités à l'international, désirant valider leur savoir-faire en management d'équipes et de projets multiculturels.
C1. Maîtriser les concepts et les outils d'analyse stratégique pour élaborer un diagnostic marketing en intégrant les spécificités des zones géographiques concernées C2. Réaliser une étude de marché et une analyse du comportement du consommateur afin de f
C5. Établir un rétro-planning des actions à mener en intégrant les contraintes internes et externes à l'entreprise, y compris les contraintes budgétaires et légales C6. Maîtriser les techniques de vente et de conseil ainsi que de négociation de contrats i
C9. Identifier les opportunités de développement international en diagnostiquant les enjeux économiques, géopolitiques et juridiques de l'environnement international C10. Définir les moyens humains, opérationnels et financiers nécessaires à la réalisation
C14. Manager une équipe dans le respect des orientations stratégiques de l'entreprise C15. Accompagner les individus de manière éthique, personnalisée et suivie, tout en s'appuyant sur des qualités humaines (écoute, créativité, leadership, discernement, e
C19. Mobiliser un vocabulaire, une terminologie et une grammaire permettant d'être compris par son interlocuteur dans une situation professionnelle, à l'écrit comme à l'oral C20. Maîtriser les codes sociolinguistiques et les mettre en œuvre selon ses inte
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Vous êtes guidé par un professionnel connaissant parfaitement les attentes du jury
Aucune séance collective : tout est pensé pour s’adapter à votre parcours et vos besoins.
En journée ou le soir, on s’adapte à votre emploi du temps.
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Préparation ciblée avec mise en situation, questions fréquentes et débriefing complet pour réussir le passage devant le jury.
Accompagnement étape par étape pour constituer un Livret 1 solide, en mettant en avant vos expériences pertinentes et en optimisant votre recevabilité.
Des parcours VAE sur-mesure qui répondent à vos ambitions professionnelles.
Le champ de la formation est exonéré de TVA.
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Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.

Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
En savoir +A la fin de ce parcours VAE, ajoutez sur votre CV :
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