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La VAE Juriste d'affaires permet de valider vos compétences acquises par l'expérience en droit des affaires, corporate, contrats, fiscalité d'entreprise. Idéal pour les professionnels du droit souhaitant reconnaître officiellement leur expertise sans revenir sur les bancs de l'école.
Réponse sous 24h ouvré
Officialise des années d'expérience en droit des affaires par un diplôme reconnu, crédibilisant votre savoir-faire pour des postes à responsabilités accrues ou une évolution de carrière.
Ouvre des portes vers des fonctions de Juriste Sénior, Responsable Juridique ou Consultant, sans reprendre un cursus académique classique, optimisant votre parcours professionnel.
Permet d'atteindre un statut de cadre supérieur et une meilleure rémunération, en alignant votre titre sur vos compétences réelles. Reconnaissance officielle de votre valeur sur le marché.
Renforce votre position sur le marché du travail, facilite les mobilités inter-entreprises ou sectorielles, et offre des passerelles vers d'autres diplômes juridiques ou managériaux.
Personnes ayant cumulé plusieurs années d'expérience en tant que juristes d'entreprise, assistants juridiques avancés, ou paralégaux, souhaitant officialiser leurs compétences.
Salariés ayant acquis des compétences juridiques significatives dans des fonctions connexes (gestion, audit, finance) et désirant se spécialiser officiellement en droit des affaires.
Consultants, entrepreneurs ou prestataires de services juridiques cherchant à valider leur expertise pratique pour renforcer leur crédibilité auprès de leurs clients et partenaires.
Cadres dirigeants ou managers dont les fonctions impliquent une forte composante juridique (contrats, conformité, contentieux) et qui souhaitent formaliser cette dimension de leur profil.
Contribuer à la mise en place ou à l’amélioration d’une culture juridique au sein de l’entreprise, en concevant et en animant une organisation, des processus et un pilotage juridique, contribuant à la création d’une valeur ajoutée visible pour la performa
Utiliser les outils du raisonnement et de la rédaction juridique afin d’établir un contrat commercial et suivre son exécution : négociations précontractuelles, clauses essentielles… et gérer les conséquences juridiques de la fin d’un contrat (différencier
Auditer et actualiser les différents liens juridiques de l’entreprise (contrats, conventions…) afin de prévenir les risques liés aux clauses contractuelles sensibles pour l’entreprise Superviser la mise en place des dispositifs d’organisation de l’entrepr
Déterminer les finalités, les domaines d’intervention privilégiés de la veille juridique (législative, réglementaire, jurisprudentielle et/ou doctrinale) au regard de la stratégie de l’entreprise et de la maîtrise des risques (évolution de l’environnement
Evaluer les besoins en compétences de l’équipe à constituer, établir les profils et utiliser les outils et les techniques de recrutement pour recruter les collaborateurs puis fixer des objectifs opérationnels réalisables afin de planifier et répartir les
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Vous êtes guidé par un professionnel connaissant parfaitement les attentes du jury
Aucune séance collective : tout est pensé pour s’adapter à votre parcours et vos besoins.
En journée ou le soir, on s’adapte à votre emploi du temps.
Modèles de livrets, guides méthodologiques, vidéos explicatives, fiches pratiques…
Préparation ciblée avec mise en situation, questions fréquentes et débriefing complet pour réussir le passage devant le jury.
Accompagnement étape par étape pour constituer un Livret 1 solide, en mettant en avant vos expériences pertinentes et en optimisant votre recevabilité.
Des parcours VAE sur-mesure qui répondent à vos ambitions professionnelles.
Le champ de la formation est exonéré de TVA.
En présentiel, démarrez votre projet VAE.
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Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.

Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
En savoir +A la fin de ce parcours VAE, ajoutez sur votre CV :
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