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Validez votre expérience en intelligence économique. Obtenez la certification de Consultant pour reconnaître vos compétences en veille stratégique, analyse d'information, gestion des risques et influence. Valorisez votre parcours professionnel.
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Formaliser et valider vos compétences en veille, analyse concurrentielle et influence pour un positionnement professionnel accru.
Ouvrir de nouvelles opportunités de postes à responsabilités ou de conseil indépendant en intelligence économique.
Obtenir une légitimité officielle auprès des employeurs, clients et partenaires dans un domaine stratégique porteur.
Certifier votre savoir-faire en gestion de l'information stratégique, cybersécurité et prise de décision éclairée pour un avantage compétitif.
Professionnels ayant plusieurs années d'expérience en veille stratégique, analyse de données, et gestion de l'information concurrentielle.
Cadres et consultants gérant la sécurité de l'information, la protection des données sensibles et la gestion des risques pour les organisations.
Collaborateurs impliqués dans les stratégies d'influence, de lobbying, de contentieux ou de communication sensible au sein d'entreprises ou d'institutions.
Consultants souhaitant formaliser leur expertise en intelligence économique pour développer leur clientèle et leur offre de services.
Établir un plan de recherche et configurer des outils de veille pour collecter les informations sur le web et/ou faire des recherches d’informations en sources ouvertes (OSINT ou ROSO) : Collecte d’informations en sources humaines (HUMINT ou ROHUM) : Anal
Etablir un schéma de conformité : Investigation et due diligence : Gestion des risques réglementaires et économiques d'une organisation :
Evaluer et utiliser les leviers d'influence : Management de l'e-réputation : Gestion des crises informationnelles
Prévention et gestion des risques patrimoniaux dans une organisation : Cyber-protection des actifs d’une organisation : Développement de la résilience organisationnelle :
Analyse géopolitique : Évaluer des risques pays : Prévention et gestion des risques à l’international pour une organisation :
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Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
En savoir +Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir +Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
En savoir +Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
En savoir +Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
En savoir +Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
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